книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Адорно эстетическая теория ( Дипломная работа, 205 стр. )
айте характеристику еластичності попиту за ціною. Яке значення має її вимір для визначення цінової стратегії фірми? Яким чином висновки аналізу лінійної кривої попиту пояснюють специфіку тактики фірми? (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Аккредитив: понятие, сущность, виды 6535212 ( Контрольная работа, 8 стр. )
АККРЕДИТИВ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ н4535 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Аксиомы порядкового (ординалистского) подхода к анализу полезности и спроса.489 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Акт осмотра объекта7232 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Актеры и маски ен53523 ( Контрольная работа, 14 стр. )
АКТУАЛЬНОСТЬ ИДЕЙ АДАМА СМИТА ДЛЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ н365353 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Актуальность оценки машин, оборудования и транспортных средств предприятия. ( Контрольная работа, 15 стр. )
АКТУАЛЬНОСТЬ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ БЕДНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ Г. ИРКУТСКА) ( Дипломная работа, 104 стр. )
Актуальность современного состояния взятой проблемы 76578676 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Актуальность темы исследования. Несколько лет назад слово "планирование" почти исчезло из научной и повседневной лексики, будучи в лучшем случае заменено на термин "прогнозирование". е52411 ( Дипломная работа, 170 стр. )
Актуальность темы состоит в том, что рискованность и доходность взаимосвязанные категории. То есть чем выше риск, тем больше доходность варианта инвестирования, и, наоборот, чем ниже риск, тем меньше доходность инвестиционного проекта. у42342212 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Актуальность этого вопроса предопределяется необходимостью создания нормальных условий работы, как отдельных предприятий, так и промышленности в целом 343 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Актуальные проблемы современного этапа трансформации отношений собственности 9066 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Актуальные проблемы современной прогностики ( Контрольная работа, 15 стр. )
Актуальные проблемы научно-исследовательской работы в экономике 56475 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Актуальные проблемы инфраструктуры рыночной экономики России е4566 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Акты локального регулирования эксплуатации коммерческой гражданской авиации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Акты о проверке соблюдения кассовой дисциплины ну3522 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Акцепт и платеж по векселю 5234ка32 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Акции, облигации, дивиденд, курс акций и облигаций ц22113 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Акционерная собственность ( Реферат, 15 стр. )
Акционерное общество в системе юридических лиц ( Курсовая работа, 31 стр. )
Акционерное Общество и рынок ценных бумаг ( Реферат, 19 стр. )

10. Организационно-распорядительные (административные) методы управления 3

14. Авторитет руководителя 6

28 Информационное обеспечение управления 9

32.Решения, принимаемы мастером 12

41. Опишите внутреннюю среду организации, в которой работаете. Каковы ее цели, задачи, структура Каковы технологии и люди, работающие в ней 14

Список литературы 18

Это воздействие имеет обязательную силу для объекта управления, и оно основывается на директивных актах органов управления. Эта группа методов обеспечивает внутреннюю стабильность объекту управления (предприятия).

Организационно-распорядительные (административные) методы управления базируются на властной мотивации, основанной на подчинении закону, правопорядку, старшему по должности т.п. Административные методы базируются на власти, дисциплине ("методы кнута"), имеют прямой характер воздействия: любой регламентирующий и административный акт подлежит обязательному исполнению. К административным методам относятся: формирование структуры органов управления; утверждение административных норм; правовое регулирование; издание приказ, распоряжений; инструктирование, отбор и расстановка кадров; разработка должностных инструкций, стандартов организации; административные санкции и поощрения; административные методы управления осуществляются в форме организационного и распорядительного воздействия. Организационное воздействие направлено на организацию процесса производства и включает организационное регламентирование (положения о функциях структурных подразделений, права, обязанности их руководителей и сотрудников); организационное нормирование (разработка технических, технологических, эксплуатационных норматив

университет, 2000. Выпуск 7. с.158-162.

6. Степанова О.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2002, 154с.

7. Управление организацией /Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999, 240с.

8. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. - М.: ПРИОР, 1999. - 492 с.

9. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997 - 521 с.

10. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент. Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 458 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»