книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эффективность влияния лизинга на конечные финансовые результаты ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эффективность деятельности предприятий разной отраслевой принадлежности и разных организационно-правовых форм в России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Эффективность и экономичность функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства ( Курсовая работа, 51 стр. )
Эффективность инвестирования в человеческий капитал в современной России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Эффективность интеграции и деятельности корпоративных образований. к2й13111 ( Дипломная работа, 132 стр. )
Эффективность использования основных фондов е453353 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Эффективность использования земельных ресурсов в ОПП "Головное" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эффективность использования ресурсов предприятия. Расчет заработной платы ( Контрольная работа, 5 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ КООПЕРАЦИИ ек24131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Эффективность конкурентных рынков ( Контрольная работа, 26 стр. )
Эффективность конкурентных рынков и потери от монополий ( Реферат, 9 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЛИЗИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ е36632 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективность наличия основного капитала (ОК) т565 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Эффективность научно-технического прогресса ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эффективность предприятий непроизводственной сферы ( Реферат, 11 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОВОДИМЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕФОРМ РОССИЙСКИМ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ЗА ПЕРИОД 1998-2003 Г.Г. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность проекта развития внешнеэкономической деятельности ООО "Аква-мобил" к4123131 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Эффективность развития управления в муниципальной собственности ( Курсовая работа, 46 стр. )
Эффективность специальных и упрощенных способов и приемов формообразования деталей ц42422 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Эффективность управления нежилым фондом г.Москвы ( Курсовая работа, 40 стр. )
Эффективность управления жилищным фондом города Домодедово ( Дипломная работа, 73 стр. )
Эффективность функционирования фирмы и закон Парето ( Контрольная работа, 11 стр. )
Эффективность экономических процессов и ее виды ( Реферат, 25 стр. )
Эффективность электросвязи в современном мире 35кафф ( Контрольная работа, 20 стр. )

1Cоставные элементы которые определяют потребность рынка 3

2 Основа для принятия решения "производить или покупать" 10

3 Две составляющие и элементы доступности 11

Список литературы 16

Нужды

Исходной идеей, лежащей в основе операционный менеджмента, является идея человеческих нужд. Мы определяем нужду следующим образом: Нужда-чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо.

Нужды людей многообразны и сложны. Тут и основные физиологические нужды в пище, одежде, тепле и безопасности; и социальные нужды в духовной близости, влиянии и привязанности; и личные нужды в знаниях и самовыражении. Эти нужды не создаются усилиями Медисон-авеню, а являются исходными составляющими природы человека.

Если нужда не удовлетворена, человек чувствует себя обездоленным и несчастным. И чем больше значит для него та или иная нужда, тем глубже он переживает. Неудовлетворенный человек сделает одно из двух: либо займется поисками объекта, способного удовлетворить нужду, либо попытается заглушить ее.

Потребности

Второй исходной идеей операционный менеджмента является идея человеческих потребностей.

Потребность - нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида. Проголодавшемуся жителю острова Бали требуются плоды манго, молоденький поросенок и фасоль. Проголодавшемуся жителю Соединенных Штатов-булочка с рубленым бифштексом, обжаренная в масле картофельная стружка и стакан кока-колы. Потребности выражаются в объектах, способных удовлетворить нужду тем способом, который присущ культурному укладу данного общества.

По мере прогрессивного развития общества растут и потребности его членов. Люди сталкиваются со все большим количеством объектов, пробуждающих их любопытство, интерес и желание. Производители со своей стороны предпринимают целенаправленные действия для стимулирования желания обладать товарами. Они пытаются сформировать связь между тем, что они выпускают, и нуждами людей. Товар пропагандируют как средство удовлетворения одной или ряда специфических нужд. Деятель операционный менеджмента не создает нужду, она уже существует.

Продавцы часто путают потребности с нуждами. Производитель буровых коронок может считать, что потребителю нужна его коронка, в то время как на самом деле потребителю нужна скважина. При появлении другого товара, который сможет пробурить скважину лучше и дешевле, у клиента появится новая потребность (в товаре-новинке), хотя нужда и останется прежней (скважина).

Запросы

Потребности людей практически безграничны, а вот ресурсы для их удовлетворения ограниченны. Так что человек будет выбирать те товары, которые доставят ему наибольшее удовлетворение в рамках его финансовых возможностей.

Запрос-это потребность, подкрепленная покупательной способностью.

Нетрудно перечислить запросы конкретного общ

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи,2000

2. Глущенко В.В. Менеджмент. Системные основы. Д. 2001

3. Мескон М., Амберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2000

4. Потлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2002, гл.1-3.

5. Стерлин А., Тулин И. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США.- М., 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»