 |
Чашка кофе в буфете стоила 10 руб., сладкая булочка 5 руб., бутерброд - 15, а чай 3 руб. Когда цена на кофе выросла до 15 руб., продажи булочек увеличились на 5 %, чая - на 50 %, а продажа бутербродов упала на 10 %. ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Чей приоритет должен соблюдаться во взаимоотношениях между оптовыми и розничными предприятиями 563пуы ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Человек в системе экономических отношений ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Человеческий капитал в России ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Человеческий капитал как основной фактор повышения конкурентоспособности экономики ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Чем должен руководствоваться предприниматель, выбирая ту или иную форму предпринимательства. 35225 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Чем обусловлена относительно низкая экспортная квота, характерная для наиболее развитых стран при их преобладабщей доле в общем объеме мировой торговли? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Чем ресурсные рынки и ценообразование на них отличаются от рынков готовой продукции? 378932 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Чему равен индекс дохода инвестиционного проекта на 3 году, при внутренней норме доходности 15%, кап. вложениями 10 000 тыс.руб. и денежным потоком 999655 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Чи є спадаюча прибутковість загальним явищем, притаманним діяльності фірми, і в короткому, і в довгому періодах? (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Чи правомірне застосування судом господарським судом зазначеного закону? (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Чинники, що обумовлюють утворення міжнародних організацій (Украина) ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Численность население как фактор экономического роста к422 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Численность персонала: состав и структура кадров, планирование ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства е2411 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ЧИСТАЯ КОНКУРЕНЦИЯ: ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛИ. МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Чистая рыночная экономика н43пвв ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
ЧИСТЫЕ КОНОСАМЕНТЫ И ГАРАНТИЙНЫЕ ПИСЬМА п5вв ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Чистые коносаменты и гарантийные письма Понятие и сущность коносамента ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ЧПС (NPV) "Чистая текущая стоимость" 243уы ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Что из перечисленного включается в ВНП ? кц342222 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Что касается обоснования расчета лизинга, то взята именно эта сумма амортизации, так как этот вариант наилучший ец352343 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Что может сделать культура, образование и молодежь в целях предотвращения военно-политических конфликтов в условиях мирового экономического кризиса ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Что необходимо предпринять для того, чтобы штрафы полученные были больше штрафов уплаченных? ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 2
1. СОСТОЯНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ 3
2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ 9
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
|
|
Введение
|
|
В нашей стране под словом "потенциал" понимают средства, ресурсы, запасы, источники, которые могут быть использованы в производственных процессах (бизнес-процессах), а также различного рода возможности работника, коллектива или общества в конкретной обстановке.
Исследование сущности потенциала предопределяет конкретный подход к его оценке, измерению и управлению. Определение учеными потенциала как совокупности ресурсов предполагает его оценку в установлении качественных и количественных значений отдельных видов ресурсов, что не всегда учитывает их взаимное влияние и дает неполное представление о возможностях использования.
В рыночных условиях представляется весьма актуальным рассмотрение потенциала именно как способности конкретных ресурсов давать определенные экономические результаты и обеспечивать их эффективное взаимовлияние в процессе использования на предприятии. Иными словами, обязательному исследованию должны подлежать не только задействованные ресурсы, но и накопленные и еще не использованные резервы.
Целью данной работы является изучение трудового потенциала Алтайского края.
Задачи работы:
- рассмотреть состояние и использование трудовых ресурсов Алтайского края;
|
|
Список литературы
|
|
9. Экономика Алтая: Пути стабилизации. Материалы научно-практической конференции 26-27 апреля 1994г. - Барнаул, 1994.-156 с.
10. Управление человеческими ресурсами в условиях рынка. /Тезисы к конференции/ - Барнаул, 1994 -180 с.
11. Концепция реформирования экономики России и региона. Межвузовский сборник научных статей. -Барнаул: ААЭП, 1996. -240с.
12. Эколого-экономическая стратегия развития региона. -Новосибирск: Наука, 1990. -250 с.
13. Мишин А.К. Формирование региональной системы управления трудовыми ресурсами (на примере Алтайского края). -Барнаул, 1996.-158 с.
14. Оценка и перспективы социально-экономической ситуации в крае и ее влияние на занятость (Экономические реформы в Алтайском крае). -Барнаул, 2005.-250 с.
15. Особенности рынка труда Алтайского края. Региональный аспект рынка труда. -Барнаул, 2005. -150 с
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх