книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что показывает кривая спроса и кривая предложения? кц422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Что показывает кривая производственных возможностей? Можно ли сказать, что пересечение кривых спроса и предложения еще не гарантирует установления на рынке равновесной цены товара? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что произойдет при этом с затратами рабочего времени на цементном и сталелитейном производствах обеих стран? На сколько измениться выпуск цемента обеих стран? ( Контрольная работа, 3 стр. )
Что такое безработица? Рассмотрите правила статистического учета безработицы. Обратите внимание на недостатки этих правил. Какими показателями принято измерять безработицу? е3222 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что такое деньги и какую роль они играют в обще-ства ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что такое естественные монополии? Приведите примеры российских естественных монополий. Какие процедуры регулирования в отношении естественных монополий может предпринимать государственная власть? 24213 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что такое инфляция и дефляция? Объясните, как устроены показатели, с помощью которых измеряют инфляцию, - агрегатные индексы цен и темпы инфляции. е3452422 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое макроэкономическая политика? С какой целью и с помощью каких инструментов она проводится? 3424242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Что такое основные фонды? Укажите их значение, состав и структура. Укажите назначение и распределение амортизационного фонда к342 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Что такое равновесная цена? Когда возникает дефицит и когда избыток товаров на рынке? Ответ поясните графиком. ( Контрольная работа, 62 стр. )
Что такое спрос? (от чего он зависит) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Что такое экономическая система? 3 ( Реферат, 23 стр. )
Что является источником рыночной власти у предприятий - монополистических конкурентов? Чем отличается долгосрочное равновесие отрасли монополистической конкуренции от долгосрочного равновесия отрасли совершенного совершенной конкуренции? Что понимается по ( Контрольная работа, 16 стр. )
Чувствительность NPV проекта к изменению объемов сбыта, уровня цен, переменных и постоянных издержек. н45222 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шведская модель экономики ( Контрольная работа, 10 стр. )
Широкое распространение бумажных денег начинается с конца XVII. 34522 ( Контрольная работа, 4 стр. )
ШКАЛА ИЗМЕРЕНИЙ ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школа поведенческих наук ( Реферат, 16 стр. )
Шляхи удосконалення ролі кредиту в народному господарстві (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )
ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ РОЗРАХУНКІВ ЗА ДЕРЖАВНИМ БОРГОМ (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Шляхи інтеграції України в світове господарство (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Шляхи підвищення економічної сталості України (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ В АППБ "АВАЛЬ" ( Дипломная работа, 78 стр. )
ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ФІНАНСОВОГО СТАНУ СК "АЛЬЯНС ( Дипломная работа, 80 стр. )
ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОВЕДЕННЯ ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ МАЙНА НА СОКП "СУМСЬКИЙ СПЕЦІАЛІЗОВАНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД" (Украина) ( Дипломная работа, 94 стр. )

План

Введение 2

1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 3

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 8

3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. 13

Практическая часть. 23

Заключение. 24

Список использованной литературы 25

Введение

Организация заработной платы на предприятиях строится на основе установления норм труда (норм времени, выработки, численности персонала, обслуживания и других), разработки тарифной системы, определения форм и систем оплаты труда, формирования фонда оплаты труда. Одновременно в этом процессе учитывают и такие факторы, как финансовое состояние и результаты хозяйственной деятельности, уровень безработицы

В работе рассматриваются основные принципы оплаты труда работников предприятия, дается характеристика тарифной системы оплаты труда, а так же приводится классификация форм и систем оплаты труда работников предприятия.

Список использованной литературы

1. Адамчук Виталий Владимирович и др. Экономика и социология труда:Уч. для студ. высших уч. зав./Адамчук Виталий Владимирович,Ромашов О.В.,Сорокина М.Е.-М.:ЮНИТИ,1999.-407с.

2. Белкин В. и Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 6. С. 101-104 .

3. Владимирова Людмила Павловна Экономика труда:Уч. пос.-М.: Издат. Дом "Дашков и К",2000.-218с.

4. Воловская Нина Михайловна Экономика и социология труда:Учеб. пос. .-М., Новосибирск:ИНФРА-М, Сибирское соглашение,2001.-204с.-(Высшее образование).

5. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:НОРМА-ИНФРА-М,1998.-384с.

6. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:Изд.группа НОРМА-ИНФРА-М,1999.-384с.

7. Колосницына Марина Григорьевна. Экономика труда :Уч.пос.-М.: ИЧП "Изд-во Магистр",1998.-240 с.

8. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2000.-400с.-(Высшее образование).

9. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2001.-400с.-(Высшее образование).

10. Сергеев Иван Васильевич. Экономика предприятия:Уч.пос. для студ. эконом. спец. вузов.-М.:Финансы и статистика,1999.-304 с.

11. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. 1998. №3. С. 79-81 .

12. Экономика и социология труда:Уч.пос. для студ. эконом. спец.вузов/Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А.Чуланова.-Ростов-на-Дону:Феникс,1999.-312 с.-(Учебники и учебные пособия).

13. Экономика предприятия:Учебник/Под ред. проф. О.И.Волкова.-М.:ИНФРА-М,1999.-416с.-(Высшее образование).

14. Экономика труда: социально-экономические отношения:Учеб. Для высших уч. зав./Под ред. проф. Н.А.Волгина, проф. Ю.Г.Одегова.-М.:Экзамен,2002.-736с.

15. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций. // Человек и труд. 1996. № 7 .

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»