1. Пенсионное обеспечение в дореволюционной России 3

2. Пенсионное обеспечение в 1917 - 1956 гг. 8

3. Пенсионное обеспечение в 1957-1990 гг. 9

4. Пенсионное обеспечение в 1991-2001 гг. 15

Библиографический список 23

Пенсии в России до 1917 г. были одним из средств поддержать баланс социального равновесия в обществе. В отличие от нашего времени, в прошлом веке государство выплачивало пенсионные пособия незначительной части своих граждан: 70-80 процентов жителей Российской империи составляли крестьяне, а из горожан далеко не каждый работал на правительство и потому на пенсии не претендовал. Выплата пенсий в прошлом столетии для русского правительства была куда более легкой ношей, нежели сейчас. Однако принципы пенсионного законодательства прошлого столетия сегодня незаслуженно забыты. У нынешней российской пенсионной системы есть достойный пример заботы о своих согражданах.

Обычай вознаграждать граждан пожизненным содержанием, получившим название "пенсия", существовал в миру издавна. Правда, возможность заслужить пенсию изначально могли лишь избранные, по милости государя. Потеря же расположения его величества часто влекла за собой и потерю пенсионного вознаграждения. Впервые расширенное право на получение пенсии было провозглашено в период Великой Французской революции (1789-1815 гг.). Принятый во Франции закон определил, что граждане, работавшие на пользу общества, в знак признания их заслуг после прекращения активной трудовой деятельности имеют право на пенсионное обеспечение. Позже, в XIX веке, понятие пенсии распространилось уже по всей Европе. Русское законодательство прошлого века относило пенсию к разряду служебных отличий, приравнивая ее к чинам, наградам и прочим заслугам. Пенсия в России выплачивалась пожизненно лишь отставным государственным чиновникам за долговременное и беспорочное прохождение службы. Причем определение пенсионного возраста совершенно отсутствовало. Размеры пенсии устанавливались в зависимости от ранга, до которого дослужился чиновник. Вся чиновничья иерархия России строилась на принципах, введенных Петром I табелью о рангах. В соответствии с ними и определялись четкие денежные суммы ежегодных пенсий для различных должностей : 1-го разряда 1120 руб. 83 коп. 2-го разряда 840 руб. 63 коп. 3-го разряда 1-й степени 560 руб. 40 коп. 3-го разряда 2-й степени 420 руб. 24 коп. Для получения пенсий необходимо было проработать на общей гражданской службе, вне зависимости от конкретных учреждений, 35 и более лет и не менее 5 лет по конкретному разряду. Чтобы получить 50% пенсии, чиновник должен был отслужить не менее 25 лет.

1. Конституция РФ. - М., 1993

2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г.).

3. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. №51. Ст. 4831.

4. Постановление Правительства РФ от 20 мая 1998 г. N 463 "О Программе пенсионной реформы в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 17 сентября 1999 г.)

5. Постановление Правительства РФ от 7 августа 1995 г. N 790 "О мерах по реализации концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 13 августа, 27 декабря 1996 г., 30 мая 1997 г.)

6. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения. - М. - 2004.

7. Соловьев А.К. Экономика пенсионного страхования: учеб. - М., 2004.

8. Сулейманова ,Г.В. Право социального обеспечения. - М., 2006.

9. Право социального обеспечения: Пособие для подготовки к экзамену.-М.:Юрайт,2000.-208с.

10. Социально-экономические проблемы России: Справ.-2-е изд., перераб. и доп.-СПб.:Норма,2001.-272с.

Примечаний нет.