книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
6122601 (и) к.р 1 Экономика предприятия объем 8 листов теории + 2 задачи оформление стандартное Вариант 7 у231 ( Контрольная работа, 1 стр. )
6122601 (и) к.р 2 Экономика предприятия объем 8 листов теории + 2 задачи оформление стандартное уй1233 ( Контрольная работа, 1 стр. )
6122705 (б) К.р. Финансы Объем: 8А4(теория) Оформление с введением, заключением, списком используемой литературы. Наличие сносок в работе. Вариант№4 213113 ( Контрольная работа, 1 стр. )
7(х) часть кур.р.эк.теор.Тесты ( Контрольная работа, 9 стр. )
7. Для построения уравнения регрессии в естественной форме рассчитаем b1 и b2, используя формулы перехода ( Контрольная работа, 20 стр. )
7. Задать новый рейтинг коэффициентов так, чтобы предприятия поменялись местами по кредитоспособности. Если это не возможно, то объяснить почему? 6557 ( Контрольная работа, 13 стр. )
7. Организационно-правовая форма предприятия 28пыцнц ( Курсовая работа, 42 стр. )
7. ТПК, отраслью специализации которых является газовая промышленность 11352442 ( Контрольная работа, 25 стр. )
7021311(г) дораб и дополнительные требования оплачены клиентом отчет по практике кц33 ( Контрольная работа, 1 стр. )
8. Карта НОТ водителя, ИТР эксплуатационных служб 27 567877 ( Курсовая работа, 42 стр. )
8. Факторный анализ себестоимости каравая "Русский" 25п566 ( Курсовая работа, 43 стр. )
9. Состояние оборотных активов и финансовая устойчивость хозяйствующих субъектов ец422 ( Контрольная работа, 3 стр. )
: "Оценка инвестиционной привлекательности экономики Тюменской области" 46522 ( Контрольная работа, 2 стр. )
: "Проблемы современных организаций и предприятий и пути их решения на ООО "Ломбард" к4141 ( Контрольная работа, 1 стр. )
: Оборотный капитал организации - экономическое содержание и основы управления 4653522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
?аза?стан Республикасында?ы ша?ын ж?не орта бизнесті? дамуы. (Казахстан) ( Дипломная работа, 61 стр. )
Analyser-Финансы (Консалтинговая группа ПроЭкт) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Cовершенная конкуренция ( Реферат, 17 стр. )
Grey - компания по производству автомобилей, котирующая свои бумаги на международных биржах, поставляет свои автомобили автосалону Sprake на следующих условиях: 534 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Gоказатели эластичности и их применение при анализе и проективании рыночных процессов ( Курсовая работа, 32 стр. )
MS Access. запросы. включение полей в запрос, установка свойств полей, ввод условий отбора, использование построителя выражений для создания вычисляемых полей р565 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ocoбeннocти coврeмeннoгo мирoвoгo кризиca и eгo влияниe нa экoнoмику Рoccии ( Курсовая работа, 40 стр. )
PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. )
Z-Test 14456 ( Контрольная работа, 17 стр. )
А.МАРШАЛ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НЕОКЛАССИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ пуе353 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Понятие труда. Обязательные элементы труда. Социально-экономическая сущность труда. Содержание труда, характер труда

Изучение проблем развития общества невозможно без изучения социальной сущности труда, отношения к нему, поскольку все, что необходимо для жизни и развития людей, создается трудом. Труд - основа функционирования и развития любого человеческого общества, независимо от всяких общественных форм, условие существования людей, вечная естественная необходимость, без которой не была бы возможна сама человеческая жизнь.

Понятие "труд" не только экономическая, но и социологическая категория, имеющая определенное значение в характеристике общества в целом и отдельных его индивидов.

Выполняя трудовые функции, люди взаимодействуют, вступая в отношения друг с другом и именно труд является той первичной категорией, в которой заключено все многообразие конкретных общественных явлений и отношений.

Содержание труда выражает распределение функций (исполнительских, регистрации и контроля, наблюдения, наладки и др.) на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых операций. Оно отражает производственно-техническую сторону труда, показывает уровень развития производительных сил, технических способов соединения личного и вещественного элементов производства, т.е. раскрывает труд, прежде всего, как процесс взаимодействия человека с природой, средствами труда в процессе трудовой деятельности.

Творческий труд предполагает постоянный поиск новых решений, новых постановок задач, активное варьирование функций, самостоятельность и неповторимость движения к искомому результату. В репродуктивном труде функции повторяются, остаются устойчивыми, почти неизменными, т.е. его особенностью является повторяемость (шаблонность) приемов достижения результата. Если творчество характеризуется получением чего-то качественно нового, то репродуктивная деятельность сводится к получению "стандартного" результата.

Физический труд характеризуется непосредственным взаимодействием человека со средствами труда, прямой включенностью его в технологический процесс, исполнительскими функциями в трудовом процессе. Все эти признаки взаимосвязаны и только в единстве дают характеристику физического труда как социального процесса.

Умственный труд включает информационные, логические, обобщающие и творческие элементы, характеризуется часто отсутствием прямого взаимодействия работника со средствами производства и обеспечивает потребности производства в знании, организации и управлении.

Всякий процесс труда требует определенных умственных и физических усилий. Различие в содержании труда основано на выделении той функции, которая для результативности данного вида труда имеет решающее значение.

Простой - это труд работника, не имеющего квалификации, т.е. неквалифицированный труд.

Сложный - это труд работника, имеющего квалификацию, т.е. квалифицированный труд, связанный с дополнительными издержками на обучение и воспитание квалифицированного работника.

Квалификация - степень и вид профессиональной обученности работника, наличия у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения им определенной работы.

Под содержательностью труда принято понимать насыщенность элементами творчества, умственной деятельностью, разнообразием выполняемых функций, самостоятельностью и большой ответственностью принимаемых решений.

2. Понятие производительности труда, связь ее с интенсивностью и трудоемкостью. Производительность общественного и индивидуального труда.

Производительные силы - это система субъективных и объективных факторов производства, направленная на преобразование вещества и сил природы для удовлетворения человеческих потребностей. Производительные силы выражают меру господства человеческого общества над природой. Главной производительной силой является работник, обладающий общими и профессиональными знаниями, производственным опытом, трудовыми навыками, трудолюбием, человек во всем богатстве его способностей и творческих сил.

Производительные силы - замкнутая саморазвивающаяся система в рамках которой воздействие направлено на предмет труда, чем и объясняется его относительная "пассивность". В результате этого воздействия (которое опирается на свойства предмета, закономерности его развития) удается изменить его форму, превратить в продукт.

Уровень развития производительных сил проявляется в производительности труда. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количес

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»