книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ РЫНОЧНОГО АСПЕКТА УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ "ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ себестоимости на примере предприятия ООО «Егорьевский молочный завод». ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ себестоимости по технико-экономическим факторам ( Контрольная работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТНО-КРОВЕЛЬНЫХ РАБОТ к342422 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ сертификации и основные направления ее совершенствования на примере ООО "Текстиль-Маркет" н4у5354224 ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОДИНЦОВСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда к34222 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы проведения семинаров НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров на НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" ецу542422 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "КРУЗАРУС" ц33в4ка ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ец3422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы ее улучшения Альтерус ( Дипломная работа, 120 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ системы финансового планирования деятельности Сибирской ВГЧС ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы финансирования общественного питания на примере ресторана "Восточный двор" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы хозяйствования коммерческой организации в сфере оптово-розничной торговли ( Отчет по практике, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОДУКЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГУП "САРАНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ ситуации на отечественном фондовом рынке и перспективы развития ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ смешанной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ МОСКВЫ И МО ( Курсовая работа, 69 стр. )

Порядок образования и ликвидации фирм. Банкротство фирмы

Действующее законодательство предусматривает два способа создания юридических лиц: путем учреждения нового и путем реорганизации уже суще-ствующего. Порядок (процесс) создания юридического лица включает в себя две стадии - собственно учреждение юридического лица и его государствен-ную регистрацию. Результатом действий учредителей на первой стадии и реги-стрирующего органа - на второй является возникновение нового субъекта хо-зяйственных правоотношений.

Государственная регистрация юридического лица выражается в акте ком-петентного государственного органа, фиксирующего факт и законность созда-ния нового субъекта права, подкрепленного свидетельством его государствен-ной регистрации.

Статья 51 ГК РФ и статья 35 Закона РФ "О предприятиях и предпринима-тельской деятельности", определяя основания для отказа в государственной ре-гистрации хозяйственного общества как несоответствие учредительных доку-ментов закону и нарушение порядка образования юридического лица, сохраня-ют тем самым нормативно-явочный порядок образования юридического лица. Иных оснований для отказа в государственной регистрации закон не преду-сматривает.

Единой системы регистрирующих органов в Российской Федерации не существует. Таковыми могут быть районные или городские органы местного самоуправления (администрации или их структурные подразделения), комите-ты исполнительных органов субъектов РФ или регистрационные палаты (их филиалы) субъектов РФ.

Ликвидация юридического лица представляет собой прекращение уста-новленного законом порядка его деятельности, при котором оно перестает су-ществовать в качестве субъекта хозяйственных правоотношений без перехода его прав и обязанностей к другим лицам (без правопреемства).

Порядок ликвидации в соответствии со ст. 61 ГК РФ и ст. ст. 57-58 Зако-на предусматривает два способа - добровольный, когда инициатива в этом принадлежит учредителям, участникам, и принудительный, когда инициатором является государственный орган или орган местного самоуправления.

По решению учредителей (участников) юридического лица либо его орга-на, уполномоченного учредительными документами, предприятие может быть ликвидировано в связи с истечением срока, на который оно создано; с достиже-нием поставленной при его создании цели; с признанием судом недействитель-ной регистрации юридического лица.

Принудительная ликвидация происходит по решению суда в качестве санкции за допущенные нарушения действующего законодательства. К таким нарушениям относится осуществление деятельности без надлежащего разреше-ния (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с другими не-однократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной ор-ганизацией, благотворительным или иным фондом деятельности, противореча-щей их уставным целям, а также в других случаях, предусмотренных ГК РФ.

Юридическое лицо считается ликвидированным, а процесс ликвидации за-вершенным с момента внесения записи об этом в Российский государственный реестр юридических лиц. В регистрационный орган подлежат сдаче ликвидаци-онный бланк, протокол о работе ликвидационной комиссии (о ее создании и от-чете), оригиналы учредительных документов, печать и штампы, документ, под-тверждающий публикацию объявления о ликвидации предприятия.

Переход к рыночной экономике вызвал появление нового для нашей поли-тики понятия - банкротство предприятия. В соответствии с действующим зако-нодательством под банкротством предприятия понимается ситуация, связанная с недостаточностью активов в ликвидной форме, неспособность предприятия удовлетворить в установленный для этого срок предъявленные к нему со сто-роны кредиторов требования а также выполнить обязательства перед бюдже-том.

В настоящее время основным нормативным

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»