книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ к43131 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Цели и инструменты фискальной политики 74а ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и инструменты фискальной политики е35353 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Цели и инструменты экономического развития ( Контрольная работа, 79 стр. )
Цели и направления анализа рынка недвижимости ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цели и основные направления антимонопольной политики государства ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и перспективы реформирования пенсионной системы ( Дипломная работа, 95 стр. )
Цели и структура корпорации 2-реферат ( Контрольная работа, 10 стр. )
Цели приватизации госсобственности в переходной экономике ( Контрольная работа, 10 стр. )
ЦЕЛИ РАЗРАБОТКИ И НАЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА456е4 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ЦЕЛИ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ е4533 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Цели, задачи, назначение торгово-промышленной палаты РФ на современном этапе ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цели, задачи, функции, направления политики занятости 5678 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели, объекты и инструменты государственного регулирования общественного сектора ( Реферат, 15 стр. )
Цели, функции и задачи коммерческой службы хозяйственного предприятия ( Контрольная работа, 146 стр. )
Цели, функции и основные свойства предпринимательства ( Курсовая работа, 22 стр. )
ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ И УЧАСТНИКИ ФОНДОВОГО РЫНКА. е354242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Цель - определение движения вещества в производственном процессе нец241 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель и этапы приватизации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цель курсовой работы: проанализировать особенности взаимоотношений промышленного предприятия с банком и налоговой службой и выявить пути их совершенствования на предприятии на примере ООО "Финист". е353 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цель реформирования системы бухгалтерского учета- приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности н35222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Цель, задачи, механизм государственного дотирования ( Реферат, 19 стр. )
Цель, объем, виды ценных бумаг, организация эмиссии, распределение ценных бумаг н59665па ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цель: овладение теоретическими основами и практическими навыками оценки конкурентоспособности товаров и услуг на основе изучения зарубежной и отечественной научной литературы 647 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Понятие производительности труда 5

2. Факторы роста производительности труда 9

3. Резервы роста производительности труда 17

Заключение 21

Список использованной литературы 23

Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.

На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями - экономии времени и

1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 320 с.

2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 464 с.

3. Волгина Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения)/ Н.А. Волгин. - М.: Издательство "Экзамен", 2003. - 224 с.

4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 368 с.

5. Нормирование труда: Учебник/ Б.М. Генкин, П.Ф. Петроченко, М.И. Бухалков и др. - М.: Экономика, 1985. - 272 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»