книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
. Проблема обновления капитала в России п55 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Проблемы в области бюджетного процесса и способы их решения 2413131 ( Курсовая работа, 61 стр. )
. Проблемы поставка газа из России в ЕС 05 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Процедуры банкротства ец24131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Процент на капитал: сущность, динамика, факторы ке3522 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Пути и оценка эффективности снижения себестоимости услуг связи.66нк4 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Равновесие потребления и применение модели рационального выбора е24уы ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Развитие международного рынка капиталов ек2423131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Различия экономических систем по формам собственности и механизму координации хозяйственной деятельности е35332 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Разработка годовой производственной программы строительного предприятия к24244422 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Разработка схемы организационно- - производственной структуры ЗАО "Сластена" е35224 ( Контрольная работа, 26 стр. )
. Раскройте содержание законов производительности в краткосрочном и долгосрочном периодах. 367еыыаа ( Контрольная работа, 22 стр. )
. Расчет влияния мероприятий на финансово-экономические показатели деятельности предприятия н46524131 ( Дипломная работа, 113 стр. )
. Расчет возможности организации на территории Тюменской области предприятия по производству деловой древесины н352442 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Расчет ежемесячных издержек производства н3522 ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Расчет объема оборота предприятия в стоимостном выражении (при полной (100%) загрузке мощности) 34а2у2 ( Контрольная работа, 26 стр. )
. Расчет стоимости лаборатории е434 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Ревизия и контроль сохранности, использования и учета материальных ценностей 14 ( Реферат, 23 стр. )
. Режимы валютных курсов: фиксированный и плавающий (колеблющиеся) 09-600 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Реформы Эфиальта и Перикла. Их место в истории Афинского государства 24111 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Роль и порядок исчисления налога на добавленную стоимость в цене 6544 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Россия и ТНК ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Россия на пути смешанной экономики з-=ер ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Связь управленческого учета с финансовым учетом е234213113 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Современные методы защиты информации в компьютерных системах. ек2433 ( Контрольная работа, 2 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»