книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. Анализ и оценка основных демографических показателей в России 624242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ш567742 ( Курсовая работа, 70 стр. )
2. Анализ собственных средств на примере АКБ Акцепт 17564 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20 ке34323 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Анализ финансового состояния ЗАО "Магхабаровмет" за 2005-2006 год 17754нк ( Курсовая работа, 42 стр. )
2. Анализ ценовой политики ОАО "Кемеровский кондитерский комбинат" 122й41313 ( Контрольная работа, 28 стр. )
2. Бюджетная система Российской Федерации 633 6 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Виды и режим использования корреспондентских счетов 72442222 ( Курсовая работа, 34 стр. )
2. ВОСПРОИЗВОДСТВО И ОЦЕНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ 74у13131 ( Контрольная работа, 14 стр. )
2. Государственная поддержка малого предпринимательства 8 е522 ( Курсовая работа, 38 стр. )
2. Государственное регулирование экономического роста 16 н573 ( Контрольная работа, 28 стр. )
2. Государственное регулирование ВЭД экономики Японии 13у2й41231 ( Контрольная работа, 26 стр. )
2. Другие компоненты системы национальных счетов 9 2к342422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
2. Значение и перспективы развития ВЭД для экономики России 10к4242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Инвестиционный климат в Хабаровском крае 21ааыавы ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. ИСПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Г.КОГАЛЫМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА 41пнк445 ( Дипломная работа, 94 стр. )
2. Исследование деятельности кадровой службы в ООО "Магнат" 744 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Конвертируемость валюты, характеристика ее видов 1222 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Конъюнктура мировых товарных рынков на современном этапе 10 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Маржинальный подход: спрос как функция предельной полезности блага 554 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Мероприятия по улучшению состава и структуры кадров 2355473 ( Курсовая работа, 34 стр. )
2. МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И ЕЕ ФУНКЦИИ 7 п464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
2. Методика аудита учетной политики АКБ "Собинбанк" 14 р895а ( Курсовая работа, 38 стр. )
2. Методика экономической оценки лесных ресурсов.............. 16757575 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2. Методики определения эффективности инвестиционного проекта. 9 4589 ( Контрольная работа, 20 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»