книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ОПОРНОГО ПЛАНА 9 680090 ( Контрольная работа, 26 стр. )
2. О профессионально-практической направленности экономической теории 44578 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Организация товародвижения как способ эффективного сбыта 1345654 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2. Основные принципы и функции бюджетной системы РФ 102у4131 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТЕОРИИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА Ж.Б. СЭЯ к242222 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Особенности послевоенной экономики Японии 8ва6434а ( Курсовая работа, 30 стр. )
2. Особенности рынка транспортных услуг 1124 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 6апв ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Отличительные особенности простого и переводного векселя 6ец342242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
2. Оценка кадровой политики. Предложения по усовершенствованию эффективности использования кадров на примере ОАО "СИБГИПРОШАХТ" н5464 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2. Полиморфизм собственности в рыночной экономике 11413111 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Полномочия участников бюджетного процесса. 8 ец522 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ВАЛЮТНОЙ ЛИКВИДНОСТИ 9п454 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Понятие, структура и принципы организации налоговой системы РФ 7кц224 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Практические аспекты инвестиционного проектирования на примере реализации бизнес-плана строительства горнолыжного комплекса 137887 ( Курсовая работа, 40 стр. )
2. Проблемы финансовой стабилизации в переходный период 4242422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Прогнозирование возможного банкротства ООО "ЮниСитиКом" 49 е345242 ( Курсовая работа, 68 стр. )
2. Пути улучшения финансового состояния 37241311 ( Курсовая работа, 53 стр. )
2. Развитие статистики в России и за рубежом 7 355353 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Разработка бизнес-плана ООО столовая "Вилка-Ложка" 6234111 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Разработка стратегических направлений инвестиционной деятельности 6уу313131 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Расчет конкурентоспособности товара методом ФСА 8 к334ав ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Северо-американский центр: динамика и тенденции развития 53648 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Создание, функционирование и ликвидация акционерного общества 16к242424222 ( Курсовая работа, 32 стр. )
2. Сокращение населения России, как экономическая проблема 16у2ффф ( Контрольная работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»