книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ РЫНОЧНОГО АСПЕКТА УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ "ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ себестоимости на примере предприятия ООО «Егорьевский молочный завод». ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ себестоимости по технико-экономическим факторам ( Контрольная работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТНО-КРОВЕЛЬНЫХ РАБОТ к342422 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ сертификации и основные направления ее совершенствования на примере ООО "Текстиль-Маркет" н4у5354224 ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОДИНЦОВСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда к34222 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы проведения семинаров НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров на НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" ецу542422 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "КРУЗАРУС" ц33в4ка ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ец3422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы ее улучшения Альтерус ( Дипломная работа, 120 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ системы финансового планирования деятельности Сибирской ВГЧС ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы финансирования общественного питания на примере ресторана "Восточный двор" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы хозяйствования коммерческой организации в сфере оптово-розничной торговли ( Отчет по практике, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОДУКЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГУП "САРАНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ ситуации на отечественном фондовом рынке и перспективы развития ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ смешанной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ МОСКВЫ И МО ( Курсовая работа, 69 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»