книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ЭЛЕМЕНТЫ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА ( Реферат, 11 стр. )
Элементы экономической системы 2010-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Элементы экономической системы. Жесткие факторы экономической системы ( Контрольная работа, 18 стр. )
Элементы экономической системы ( Реферат, 18 стр. )
Элементы, влияющие на собственный капитал предприятия ен4644 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Элементы, влияющие на собственный капитал предприятия е353 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Эмиссионная деятельность АО. Понятие и виды акционерного общества. ( Контрольная работа, 28 стр. )
ЭМИССИЯ ДЕНЕГ И ДЕНЕЖНЫЙ МУЛЬТИПЛИКАТОР ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эмиссия денег. Денежный мультипликатор ( Контрольная работа, 15 стр. )
Эмиссия муниципальных ценных бумаг 6854 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Эмиссия ценных бумаг коммерческими банками как метод привлечения средств населения 3к442 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эмиссия ценных бумаг коммерческими банками как метод привлечения средств населения 5353 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Энергетика одна из базовых отраслей Кузбасса пе7544 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Энергетические характеристики зрительного анализатора 67854 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Эпоха (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Эпоха ускоренной индустриализации экономики Западной Сибири - с конца 20-х до конца 50-х гг. ( Реферат, 19 стр. )
Эргономическая характеристика труда операторов по слежению за информацией (контролеры, диспетчеры и т.д.) 635ц1ыы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эргономические принципы использования техники в профессиях в выраженным творческим характером информации (исследователи, руководители и т.п.) па445 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эссе по истории экономических учений. Дать сравнительную характеристику экономических воззрений Ф. Листа и В.Рошера. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Эссе по предмету: «Социальная политика» на тему: «Проблема бедности в России и пути ее разрешения». ( Контрольная работа, 13 стр. )
эссе, недвижимость ( Контрольная работа, 22 стр. )
Эссе. Организация и техника валютных отношений Тема: Нефть в444 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Этапы бизнес-планирования 2344131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Этапы возникновения и развития мировой экономики. Международные перемещения капитала и рабочей силы к24111 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Этапы жизненного цикла в моделях организационного развития ( Курсовая работа, 41 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»