книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экономика Великобритании и ее место в мировом хозяйстве ( Реферат, 21 стр. )
Экономика военного производства ( Курсовая работа, 30 стр. )
Экономика городского хозяйства ( Дипломная работа, 78 стр. )
ЭКОНОМИКА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА 2007-65 ( Курсовая работа, 65 стр. )
Экономика городского хозяйства ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономика городского хозяйства ( Курсовая работа, 39 стр. )
Экономика гостиничного хозяйства ( Контрольная работа, 21 стр. )
Экономика гостиничного хозяйства ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономика государственного сектора ( Контрольная работа, 27 стр. )
Экономика государственного сектора. Механизм согласования ( Контрольная работа, 9 стр. )
Экономика Дальнего Востока ( Контрольная работа, 27 стр. )
Экономика Дании ( Реферат, 25 стр. )
Экономика железнодорожного транспорта ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономика и ее важнейшие показатели ( Реферат, 20 стр. )
Экономика и ее определение. Взаимосвязь между потребностями и производством ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономика и ее роль в жизни общества ( Курсовая работа, 27 стр. )
Экономика и менеджмент строительства связи ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономика и организация предприятий ( Контрольная работа, 3 стр. )
Экономика и организация предприятий (вопросы) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Экономика и управление на предприятии - билет 8 - 4 вопроса ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экономика и управление на предприятии автомобильного транспорта. Снижение налогового бремени. е353433 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Экономика и управление Челябинской области ( Контрольная работа, 21 стр. )
Экономика как наука, СНС, налоговая система и ее роль ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономика как объект государственного регулирования. Государственное регулирование российской экономики ( Реферат, 14 стр. )
Экономика как хозяйственная деятельность. Потребности и ресурсы. Факторы производства. Экономические отношения и их место в экономической системе ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Международная миграция капитала и ее современные особенности 5

2. Рынок труда в современной экономике 8

3. Участие России в мировом рынке труда 14

Заключение 18

Список литературы 20

Экономические отношения в системе всемирного хозяйства осуществляются в определенных формах, которые в то же время являются условиями его образования:

o мировая торговля;

o вывоз капитала;

o миграция трудовых ресурсов;

o международный рынок ссудных капиталов;

o международная валютная система.

Мировой рынок труда, являющийся частью всемирного хозяйства, охватывает все общественное производство, через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально-квалификационного состава, но и определенных культурных и этико-трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики. На рынке труда реализуется возможность:

o свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);

o найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;

o независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально-квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров, культурных и духовных ценностей;

o свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале.

Мировой рынок труда является органической частью экономики и как бы вмонтирован в нее. Он функционирует силами управлений и отделов кадров, учебных и исследовательских центров, а также социальных служб корпораций, аналогичных подразделений государственных учреждений, некоммерческих организаций и т. д.

Его важными звеньями являются региональные и местные службы министерств труда, осуществляющие профессиональное обучение, трудоустройство и материальную поддержку в первую очередь лиц, нуждающихся в особой социальной опеке - безработных, инвалидов, иммигрантов, неустроенной молодежи.

1. Вильховченко Э.Д. В поисках альтернативной трудовой жизни: зарубежный опыт // МЭ и МО. - 2000. - N 10 - с. 46

2. Вишневская Н. Рынок труда - проблемы и решения // МЭ и МО. 2000. - N 1 - с. 111

3. Гимпельсон В. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. - 2002. - N 2 - с. 125

4. Ентяков В. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 2001. - N 12 - с. 38

5. Некипелов Д.С. Занятость в мире в 1999 г.: кризисные тенденции и позиция МОТ // Труд за рубежом. - 2000. - N 2

6. Скрыпник Н. Занятость в мире: перемены не в лучшую сторону // Человек и труд. - 2001. - N 4 - с. 4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»