книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эффективность электронной коммерции ( Контрольная работа, 14 стр. )
Юридические гарантии в сфере социального обеспечения ец354242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Юридические лица. Виды и формы-к ( Курсовая работа, 28 стр. )
Я, Колобков Андрей Анатольевич (14.03.1982 г.р..), проживающий по адресу: г. Хабаровск ул. Глинная, дом 14, кв. 89 (паспорт №09 46 123987, выдан УВД Хабаровска.), беру в долг тридцать две тысячи рублей, у Литвинова Олега Петровича (02.02.1970 г.р.. ( Контрольная работа, 7 стр. )
Я, Попов Анатолий Петрович (01.01.1970 г.р.), проживающая по адресу: г. Хабаровск ул. Панина 12-2 (паспорт № 69 03 987654 выдан 01.01.1986 УВД Хабаровского края) беру в долг тридцать две тысячи шестьсот шестьдесят рублей, эквивалентной одной тысяче евр ( Контрольная работа, 13 стр. )
Я, Пухов Дмитрий Иваныч (22.12.1964 г.р.), проживающий по адресу: г. Хабаровск ул. Ленина, 77-3 тел.: 213-77-77 (паспорт № 54.02.365985 выдан 17.10.1999 УВД Хабаровского края) беру в долг 1 000 (Одна тысяча) евро у Самойлов Егора Ивановича (30.05.1975 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Явление демпинга, а также антидемпинговая политика государств-участников ГАТТ ( Реферат, 27 стр. )
Які з наведених тверджень стосуються макроекономіки (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Які питання мають погоджуватися державним підприємствам з органом, до сфери управління якого воно входить? (Украина) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Які цілі управління ризиком? (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Якісний аналіз ризику. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Якісні методи прогнозування (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
№1 9 июня в Госдуме прошло очередное заседание межфракционной рабочей группы по выработке согласованных предложений о проектах федеральных законов, касающихся обращения с ломом и отходами цветных и черных металлов. 241311 ( Контрольная работа, 7 стр. )

Введение 3

1. Международная миграция капитала и ее современные особенности 5

2. Рынок труда в современной экономике 8

3. Участие России в мировом рынке труда 14

Заключение 18

Список литературы 20

Экономические отношения в системе всемирного хозяйства осуществляются в определенных формах, которые в то же время являются условиями его образования:

o мировая торговля;

o вывоз капитала;

o миграция трудовых ресурсов;

o международный рынок ссудных капиталов;

o международная валютная система.

Мировой рынок труда, являющийся частью всемирного хозяйства, охватывает все общественное производство, через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально-квалификационного состава, но и определенных культурных и этико-трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики. На рынке труда реализуется возможность:

o свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);

o найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;

o независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально-квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров, культурных и духовных ценностей;

o свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале.

Мировой рынок труда является органической частью экономики и как бы вмонтирован в нее. Он функционирует силами управлений и отделов кадров, учебных и исследовательских центров, а также социальных служб корпораций, аналогичных подразделений государственных учреждений, некоммерческих организаций и т. д.

Его важными звеньями являются региональные и местные службы министерств труда, осуществляющие профессиональное обучение, трудоустройство и материальную поддержку в первую очередь лиц, нуждающихся в особой социальной опеке - безработных, инвалидов, иммигрантов, неустроенной молодежи.

1. Вильховченко Э.Д. В поисках альтернативной трудовой жизни: зарубежный опыт // МЭ и МО. - 2000. - N 10 - с. 46

2. Вишневская Н. Рынок труда - проблемы и решения // МЭ и МО. 2000. - N 1 - с. 111

3. Гимпельсон В. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. - 2002. - N 2 - с. 125

4. Ентяков В. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 2001. - N 12 - с. 38

5. Некипелов Д.С. Занятость в мире в 1999 г.: кризисные тенденции и позиция МОТ // Труд за рубежом. - 2000. - N 2

6. Скрыпник Н. Занятость в мире: перемены не в лучшую сторону // Человек и труд. - 2001. - N 4 - с. 4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»