книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
3.3 Проблемы и пути совершенствования оценки кредитоспособности заемщика кц424242 ( Дипломная работа, 82 стр. )
3.5 Промышленный шпионаж и фальсификация фирменной продукции 231313131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3.6. Разработка маркетинговых стратегий для развития предприятия 13 ВЫВОДЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 39 131211 ( Курсовая работа, 59 стр. )
3.Аграрно-производственный сектор (АПК), его структура и перспективы 9у12322 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ КОНТОЛЛИНГА В ОАО «НИЖНЕВАРТОВСКОЕ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ» ( Дипломная работа, 27 стр. )
3.Эффективность внешнеторговой деятельности предприятия 1624242 ( Контрольная работа, 25 стр. )
30 июня 19х0 года компания North Ltd имела парк из трех автобусов. ( Контрольная работа, 4 стр. )
31 декабря 2001 года Компания продала объект основных средств, перво-начально стоивший $220000, за $70000. С учетом амортизации, начисленной за текущий год в размере $20000, сальдо по счету "Накопленная амортизация" со-ставляет $90000. 886856 ( Контрольная работа, 2 стр. )
351000 "Антикрисизное управление" "Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж")" 241 ( Контрольная работа, 1 стр. )
4 задачи РПФИ ( Контрольная работа, 5 стр. )
4. Модель советской экономики как разновидность плановой экономики 33896556 ( Курсовая работа, 43 стр. )
4. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. Влияние западных сетей на российский рынок труда 11 63523 ( Контрольная работа, 19 стр. )
4. Особенности управления предприятием ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 1313131 ( Контрольная работа, 21 стр. )
4. План финансового оздоровления ЗАО "Агрофирма Борец" 1714увф ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. Проблемы формирования доходной части местных бюджетов 13аыыа34 ( Контрольная работа, 17 стр. )
4. Производственный план и менеджмент 1113ц1 ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. ПРОИЗВОДСТВО ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТИ 16 к32 ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ 8 пу44 ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. Статистика внешней торговли России за январь-июль 2005 г. 16 45678 ( Контрольная работа, 28 стр. )
4. Типы денежных систем. Денежная система России 4цккц3в ( Контрольная работа, 21 стр. )
5. Договор о материальной ответственности с кассиром е34441 ( Контрольная работа, 1 стр. )
5. Интеграция Дальнего Востока России в Азиатско-тихоокеанский регион и страны Юго-Восточной Азии ( Контрольная работа, 29 стр. )
5. Определить схему дисперсионного анализа для получения в опыте урожайности и другой цифровой информации 9832335 ( Контрольная работа, 23 стр. )
5. Проектирование организационной структуры управления организации 16 Положения об отделах и службах ( Курсовая работа, 42 стр. )

1. Заработная плата и ее факторы. Номинальная и реальная зарплата. Основные формы и системы заработной платы в современном обществе 3

2. Закон предложения. Ценовые и неценовые факторы предложения. Эластичность предложения и фактор времени. 8

Литература 12

Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план потому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоящий элемент, но и по той причине, что для большинства населения это, по существу, единственный или по крайне мере, главный источник дохода.

В марксистской экономической теории господствовали два определения заработной платы. При капитализме она выступает как превращенная форма стоимости рабочей силы, ее цена. На поверхности буржуазного общества заработная плата проявляется как плата за труд. Но труд, будучи процессом не имеет стоимости, стоимость приобретают результаты труда. Рабочий продает капиталисту не труд, а свою способность к труду, т.е. рабочую силу. И заработная плата является денежным выражением стоимости товара рабочая сила. Поскольку на поверхности капиталистических отношений она предстает как плата за труд, Маркс, называл ее превращенной формой стоимости и цены товара рабочая сила. Заработная плата при социализме определялась как доля работника в производимом национальном доходе, которая в денежной форме поступала в личное потребление в соответствии с законом распределения по труду. Эти два определения переходили из одного учебника политэкономии в другие почти без изменения на протяжении десятков лет.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // под ред. К.Н.Гусова - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. 159 с.

3. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002. 210 с.

4. Ермишин П.Г. Основы экономической теории. - М.: Инфра-М, 2000. 275 с.

5. Нуртдинова А. Ф. Трудовой и гражданско-правовой договоры: особенности оплаты // Справочник кадровика. 2001. №10.

6. Брю С., Макконнелл К., "Экономикс: принципы, проблемы и политика". - М.: Республика, 2005.

7. Булатов А. С. "Экономика". - М.: БЕК, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»