книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Финансовые основы функционирования органов местного самоуправления ( Курсовая работа, 37 стр. )
Філософські проблеми державного управління (Украина) 2008-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Філософські проблеми державного управління (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Формирование и исполнение бюджета на примере Красногорского муниципального образования ( Дипломная работа, 93 стр. )
Формирование и структура контрольного органа местного самоуправления ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование организационно-управленческих условий и рыночных механизмов для эффективного управления жилищным фондом м его обслуживание в г.Москве ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование органов власти муниципальных образований ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы государственного управления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы непосредственного осуществления населением права на местное самоуправление 8 ( Реферат, 15 стр. )
Формы социального обеспечения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Формы участия граждан в осуществлении местного самоуправления г. Челябинска-реферат ( Курсовая работа, 33 стр. )
Функции социального механизма формирования и реализации государственного управления ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции государственного и муниципального управления ( Реферат, 23 стр. )
Функции и методы государственного управления74 ( Реферат, 20 стр. )
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ и АДМИНИСТРАЦИИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функциональный критерий структуризации органов местного самоуправления. Строение органов местного самоуправления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Характеристика использования субсидий на жилье на примере г. Хабаровска ( Курсовая работа, 55 стр. )
Цели и характер деятельности Пенсионного фонда в области социальной защиты 1 глава ( Дипломная работа, 24 стр. )
Цели, задачи и функции социальной защиты ( Курсовая работа, 30 стр. )
Чем принципиально отличается подход к выделению муниципальных образований в Федеральном законе № 131-ФЗ от предыдущего? ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экологическая экспертиза и предупреждение негативного воздействия на окружающую среду ( Курсовая работа, 38 стр. )
Экономика городского хозяйства.* ( Курсовая работа, 46 стр. )
Экономика системы управления жилищно - комунальным хозяйством _5906. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Экономические особенности ЖКХ ХМАО. ( Дипломная работа, 96 стр. )
Эффективность методов управления персоналом руководителя организации на примере Управы района Богородское ( Дипломная работа, 92 стр. )

Введение ………………………………………………………………3

I. Теоретические основы социального партнерства…………………5

II. Сущность и особенности системы социального партнерства

в сфере труда в Республике Беларусь…………………………...10

2.1. Цели, задачи и принципы социального партнерства……...10

2.2. Нормативно-правовое обеспечение социального

партнерства ………………………………………………….11

2.3. Субъекты, уровни, объекты и предмет системы

социального партнерства ……………………………………12

2.4. Органы системы социального партнерства…………………15

2.5. Основные причины недостаточной эффективности

системы социального партнерства в республике…………..16

III. Основные направления развития системы социального

партнерства в Беларуси …………………………………………18

3.1. Основные направления развития социально-трудовых

отношений в республике ……………………………………18

3.2. Совершенствование организационно-правовой основы

системы социального партнерства…………………………..19

Список использованных источников………………………………..23

Происходящие в Республике Беларусь политические и социально-экономические преобразования, переход к многоукладной экономике могут быть успешными только в условиях социального мира, при согласовании позиций сторон коллективных трудовых отношений, представляющих интересы работников, нанимателей и государства.

Для обеспечения согласования позиций и учета во многом несовпадающих интересов сторон коллективно-трудовых отношений мировая практика выработала систему социального партнерства. Она позволяет разрешать неизбежно возникающие конфликты интересов сторон мирными средствами.

Социальное партнерство - это эффективная форма формирования и реализации социально-экономической политики государства на основе согласования интересов различных слоев и групп общества (труда и

1. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда Одесса, 1990;

2. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 10-11;

3. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 14-15;

4. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 21;

5. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 7;

6. Письмо Национального совета по трудовым и социальным вопросам Республики Беларусь от 12.03.1997 N 11/42 Концепция Развития системы социального партнерства в Республике Беларусь и программа мер по ее реализации.- Мн., 1996;

7.Социальное партнерство. - М.: Издательство "Экономика", 1999 - 236с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»