книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Спортивные праздники как разновидность массовых физических мероприятий к2кав ( Контрольная работа, 9 стр. )
Сравнение культуры Древнего Востока и культуры Нового времени 3834 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Сравните сигнификативную и коммуникативную функцию культуры. Найдите общее и отличное. е35433 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сравнительная характеристика национальных особенностей греков и римлян ец242 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Сравнительная характеристика модернизма и культуры просвещения и романтизма пен933 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Сравнить культуры античности и Средних веков еу35322 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Сравнить культуры Возрождение и Новое время ец424242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Сравнить культуры Возрождение и Новое время е32424 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Средневековая европейская культура ( Реферат, 7 стр. )
Ставлення українських компаній і підприємств до розвитку корпоративної культури. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стан мистецтва як частини культури України в сучасних умовах 11 (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Становление капитализма в Европе и научно-техническая революция XIX в. 545а ( Контрольная работа, 10 стр. )
Становление хорового творчества Кемеровской области в контексте развития региональной культурной политики ( Дипломная работа, 82 стр. )
Становлення української народності у XIV-XV століттях. (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Стилевые особенности драмы "Торквато Тассо" Гёте. (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Стоіцизм (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Стратегия культурной политики в России ( Контрольная работа, 8 стр. )
Строительство и развитие ведомственной сети учреждений культуры ( Контрольная работа, 28 стр. )
Структура духовной культуры ( Реферат, 27 стр. )
Структура и функции культуры ( Реферат, 12 стр. )
Структура и функции культуры ( Реферат, 21 стр. )
Структура и функции культуры 2000-21 ( Реферат, 21 стр. )
СТРУКТУРА КУЛЬТУРЫ 689044 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Структура организационной культуры е3533 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Субкультуры в СССР в 50-60-е года ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Участники дискуссии 4

2. Методы дискуссий 11

3. Основные правила ведения дискуссий 14

Заключение 15

Список литературы 17

Актуальность темы обусловлена тем, что оскорбительное обращение никогда не достигнет своей цели. Очень трудно, например, в письмах, написанных уничижающим для адресата языком, выделить основную мысль, выделить зерно, суть, которую хотел бы высказать автор. Как правило, читатель, если он принципиально не разделяет точку зрения автора, видит, прежде всего, умысел и вместо того, чтобы принять к сведению и обдумать сказанное, только раздражается. Что, в свою очередь, вызывает ответный всплеск низких эмоций, нередко приводящий к таким же оскорбительным ответам. И так круг за кругом .

Наше общение будет значительно полезнее, если оно будет выражено корректными и красивыми формулировками. Необходимо стараться писать и говорить красиво, искренне, ёмко и сильно.

При проведении дискуссии всегда существует опасность ее выхолащивания: бесплодный спор, бесконечная болтовня, множество монологов вместо диалога, потеря темы, скука (смерть дискуссии) - от этого не застрахован никто. Чтобы избежать подобных недостатков, необходимо предпринять ряд профилактических мер.

Цель работы рассмотреть основные аспекты культуры дискуссии.

Задачи:

1. Определить роли основных участников организованной дискуссии;

2. Рассмотреть методы дискуссии;

3. Привести основные правила ведения дискуссий.

1. Актуальные проблемы культуры XX века: М., 2003.

2. Введенская Л.В., Павлова Л.Г. Культура и искусство речи. Ростов-на-Дону 1995 576с.

3. Гительман А.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М.: Дело, 2003.

4. Культура дискуссии // "Грани эпохи" 23.03.2003 № 13

5. Поварнин С. Спор. О теории и практике спора. Спб. 1996. - 160с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»