книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Связь свободы и художественной культуры Греции ( Контрольная работа, 17 стр. )
Серебряный век русской культуры-реферат. ( Реферат, 16 стр. )
Символы городов ( Курсовая работа, 37 стр. )
Символы городов2 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Система освіти козацької держави (Украина) ( Реферат, 17 стр. )
Система социального регулирования после возникновения права (обзорно - от древнего мира до современности) е3535 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Ситуация постмодерна в современной культуре ( Реферат, 14 стр. )
Сказки как литературный жанр 53аав ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сказочный персонаж под девизом Буратино3 ( Курсовая работа, 28 стр. )
СКИФСКАЯ КУЛЬТУРА ( Реферат, 15 стр. )
Славянофилы и западники: разные пути развития общества ( Реферат, 15 стр. )
Смысл и ценность человеческой культуры е2411 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Смысл культуры с точки различных точек зрения ( Реферат, 18 стр. )
Смыслообразующая и познавательная функции мифологии. Мифология в разные периоды развития культуры ец2422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Смыслообразующая и познавательная функции мифологии. Мифология в разные периоды развития культуры е62522 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Смыслоорганизующая и познавательная функции мифологии. Мифология в разные периоды развития культуры . ну534555 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Смыслоорганизующая и познавательная функции мифологии. Мифология в разные периоды развития культуры ец2423422 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Смыслоорганизующая и познавателеная функции мифологии. Мифология в разные периоды развития культуры е35222 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Совершенствование деятельности учреждений музейного типа ( Курсовая работа, 40 стр. )
СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД КУЛЬТУРЫ РОССИИ ( Реферат, 20 стр. )
СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД КУЛЬТУРЫ РОССИИ 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Современная русская культура 20 века ( Реферат, 24 стр. )
Современная культура России ( Контрольная работа, 24 стр. )
Современная ситуация, получившая в России название "переходного периода", обострила культурные проблемы нуе6цкц ( Контрольная работа, 8 стр. )
Современная социокультурная ситуация ( Реферат, 25 стр. )

Содержание

Введение с.3

1.Одежда и аксессуары с.4

2.Деловое поведение с.9

3.Интерьер с.10

Заключение с.12

Литература с.15

Введение

Деловой этикет - это установленный порядок поведения в сфере бизнеса и деловых контактов.

Этикет, если понимать его как установленный порядок поведения, помогает избегать промахов или сгладить их доступными, общепринятыми способами. Поэтому основную функцию или смысл этикета делового человека, можно определить как формирование таких правил поведения в обществе, которые способствуют взаимопониманию людей в процессе общения. Второй по значению функцией этикета является функция удобства, то есть целесообразность и практичность. Начиная с мелочей и до самых общих правил, этикет представляет собой приближённую к повседневной жизни систему.

Одно из первейших правил, определяющих сам этикет - поступать так стоит не потому, что так принято, а потому, что или целесообразно, или удобно, или просто уважительно по отношению к другим и самому себе. Этикет является одним из главных “орудий” формирования имиджа. В современном бизнесе лицу фирмы отводится немалая роль. Те фирмы, в которых не соблюдается этикет, теряют очень многое. Там, где присутствует этикет, выше производительность, лучше результаты. Поэтому всегда нужно помнить один из главнейших постулатов, который знают бизнесмены всего мира: хорошие манеры прибыльны. Гораздо приятнее работать с той фирмой, где соблюдается этикет.

Практически во всём мире он стал нормой деятельности. Это потому, что этикет в силу своей жизненности создаёт приятный психологический климат, способствующий деловым контактам.

1.Одежда и аксессуары

Одежда для деловой женщины – один из важных факторов престижа, способ доказать свою деловую значимость. Правильно подобранный деловой костюм может создать благоприятное впечатление, подчеркнуть профессионализм и личные качества: организованность, собранность, подтянутость, опрятность и ухоженность, и тем самым повлиять на делового партнера.

По результатам исследований самая деловая палитра – синяя (кроме ярких цветов), ахроматическая ( черный, серый, белый) и натуральная гамма с преобладанием светлых, мало насыщенных цветов одежды.

Конечно, подбор цвета определен цветовыми особенностями внешности человека, но для любого цветотипа можно подобрать подходящий оттенок в синей палитре.

Черный костюм вне этикетных ситуаций следует постоянно носить лишь ярким брюнеткам, да и то до определенной поры (пока женщина выглядит ярко и моложаво). С возрастом и поседением волос следует переходить на варианты синего, сине – серого.

Цвета, повышающие рейтинг деловых качеств:

тёмно-коричневый/синий (ультрамарин) – усиливает восприятие бескомпромиссности;

коричневый с оливковым или зеленым – усиливает восприятие прагматизма, практичности, приземленности;

синий с серым или черным – официальности, нейтральности, холодности;

Менее желательны, но допустимы костюмы цвета черного кофе, темный болотно-зелёный, темной морской волны и темно-фиолетовый, темный сине-зелёной (зрелой) бирюзы.

Оптимальны цвета экологии: все оттенки песочного, коричневого, зеленого цвета.

Понижают рейтинг деловых качеств: все очень яркие цвета (люминесцент

Литература

http://krasivoy.ru/news/odezhda-delovoy-zhenschinyi-v-ofise.html

http://7220000.ru/business_lady/1126.html

Вихлянский С. С. Наумов А. И. Менеджмент/ М. 1994.

Гареева А. Все для офиса 1997 г.;

Данкел Ж. Деловой этикет. Ростов-н/Д. 1997

Соловьев Э.Я. Этикет делового человека. Минск. 1994 г.

Энциклопедия этикета, М., 2006 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»