книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТОВАРА ( Курсовая работа, 64 стр. )
Теоретические вопросы маркетингового исследования. ( Контрольная работа, 27 стр. )
Теоретические вопросы маркетингового исследования товарных рынков ( Курсовая работа, 37 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ МЕХАНИЗМА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА ПРОДУКЦИЮ ( Курсовая работа, 65 стр. )
Теоретические вопросы механизма ценообразования на продукцию предприятия ( Дипломная работа, 74 стр. )
Теоретические и методологические основы маркетинга банка ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ( Дипломная работа, 127 стр. )
Теоретические и методологические основы формирования кор-поративного имиджа ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теоретические и практические аспекты маркетинговой деятельности на предприятии ООО "Гранд Стиль" ( Доклад, 3 стр. )
Теоретические и практические основы моделирования потребительского поведения ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА ва54 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Теоретические основы рыночного ценообразования (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теоретические основы паблик рилейшнз ( Курсовая работа, 43 стр. )
Теоретические основы ценового позиционирования товара_643 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теоретические основы формирования товарного ассортимента предпри-ятий розничной торговли ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические основы управления процессом обслуживания покупателей на предприятии торговли ( Курсовая работа, 65 стр. )
Теоретические основы паблик рилейшнз (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретические основы маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические основы формирования ценовой политики предприятия (Украина) ( Курсовая работа, 44 стр. )
Теоретические основы ассортиментной политики на предприятии ( Курсовая работа, 46 стр. )
Теоретические основы имитационного моделирования как современного метода регулирования маркетинговых отношений врача и пациента на рынке медицинских услуг ( Реферат, 18 стр. )
Теоретические основы исследования ассортиментной политики предприятия и жизненного цикла товара 2010-24 ( Реферат, 24 стр. )
Теоретические основы продвижения новых медиапродуктов ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ( Контрольная работа, 29 стр. )
Теоретические основы PR ( Контрольная работа, 15 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»