книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование ассортимента продукции и организация маркетинговой деятельности в оптовой и розничной торговле ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формирование ассортимента в супермаркете "Domo" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование ассортимента товаров в розничном торговом предприятии ( Курсовая работа, 20 стр. )
Формирование ассортимента продукции. Причины сокращения товарной линии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формирование и совершенствование стратегии маркетинга на российских предприятиях 2003-45 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формирование и совершенствование стратегии маркетинга на российских предприятиях ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формирование и управление репутацией российской компании с учетом ее выхода на международные рынки финансов ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование и функционирование службы маркетинга в ЗАО "Салаватремстрой" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Формирование и функционирование службы маркетинга в ЗАО "Салаватский горпродторг" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование имиджа товарной марки 2009-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование имиджа товарной марки ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование имиджа и особенности продвижения партии «Единая Россия» ( Курсовая работа, 37 стр. )
Формирование информационной базы и рекомендаций по разработке регионально ориентированной рыночной стратегии, увеличения доли коммерческого банка на целевом рынке республики Марий-Эл ( Курсовая работа, 53 стр. )
Формирование каналов сбыта и система товародвижения ( Курсовая работа, 46 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КАНАЛОВ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ. ВИДЫ ПОСРЕДНИКОВ И ИХ ВЫБОР ( Курсовая работа, 49 стр. )
Формирование коммуникационной политики фирмы46 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование коммуникационной политики фирмы-курсовая. ИНСТРУМЕНТЫ КОММУНИКАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НА ОАО "ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование коммуникационной политики ( Курсовая работа, 49 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА ТУРОПЕРАТОРСКОЙ КОМПАНИИ ООО "PEGAS TOURISTIK" НА РЫНКЕ ЧЕЛЯБИНСКА ( Дипломная работа, 73 стр. )
Формирование конкурентной стратегии рекламного агентства " Асса- Паблишер" 2007-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование конкурентных преимуществ объектов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Формирование конкурентной стратегии фирмы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование конкурентоспособности рекламного агентства "Асса" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формирование конкурентной стратегии фирмы. ( Контрольная работа, 33 стр. )
Формирование конкурентной стратегии фирмы ООО "Спецдорстрой" ( Дипломная работа, 33 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»