книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование рекламной стратегии ООО "Поляна" ( Контрольная работа, 19 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЕКЛАМНОЙ СТРАТЕГИИ34 ( Реферат, 19 стр. )
Формирование репертуара современного издательства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование рынка потребительских товаров ( Курсовая работа, 23 стр. )
Формирование рынка услуг. Территриальные оценки развития рынка услуг ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формирование сбытовой политики в АНО "Издательский дом "Стойло Пегаса" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Формирование системного представления о роли и содержании маркетинга, его необходимости и роли на современных предприятиях ( Курсовая работа, 52 стр. )
Формирование системы управления качеством рекламной продукции ( Реферат, 16 стр. )
Формирование совершенствования структуры управления (Казахстан) ( Дипломная работа, 101 стр. )
Формирование спроса и стимулирование сбыта 7896585 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Формирование спроса на продукцию массового потребления в современной экономике РФ_665 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование спроса и стимулирование сбыта продукции на пред-приятии ООО "Народный пластик" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Формирование стратегических планов предприятия еук5242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ПРОДВИЖЕНИЯ БРЕНДА "КИКТ" КОМПАНИИ "ВИКТ" НА 2009 Г. ( Дипломная работа, 81 стр. )
Формирование стратегии конкуренции ( Курсовая работа, 21 стр. )
Формирование товарной политики и рыночной стратегии на предприятии (организации, фирме)" ( Курсовая работа, 66 стр. )
Формирование товарной и ценовой политики ООО «Спецобъединение «Поволжье» (с приложениями) ( Дипломная работа, 106 стр. )
Формирование товарной политики и рыночной стратегии ( Контрольная работа, 10 стр. )
Формирование товарной политики и рыночной стратегии фирмы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование товарной политики и рыночной стратегии ( Курсовая работа, 67 стр. )
Формирование товарной политики ООО "Биланко" ( Реферат, 21 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование товарной стратегии (на примере фирмы "Данко-ЛТД") ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формирование фирменного стиля туристской фирмы как средство формирования имиджа57 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование целостного представления о механизме эффективного управления рекламной деятельностью издательской организации ( Курсовая работа, 43 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»