книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стимулирование сбыта как ключевой элемент комплекса маркетинга «Продвижение» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Стимулирование сбыта ( Контрольная работа, 26 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА ( Реферат, 5 стр. )
Стимулирование сбыта и его роль в системе маркетинга (на примере ООО "Торговый дом-33") ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стимулирование сбыта продукции ( Дипломная работа, 83 стр. )
Стимулирование сбыта ( Реферат, 41 стр. )
Стимулирование сбыта как элемент комплекса маркетинговых коммуникаций 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Стимулирование спроса и продвижение товара на рынок ( Курсовая работа, 37 стр. )
Стратегии и методы ценообразования ( Контрольная работа, 18 стр. )
Стратегии и особенности сегментирования 2010-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стратегии и особенности сегментирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стратегии и планирование коммерции ( Контрольная работа, 23 стр. )
Стратегии лидерства, адаптация товара и стратегии локализации рекламы в международном маркетинге ( Контрольная работа, 30 стр. )
Стратегии маркетинговой коммуникации 679065 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Стратегии на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Стратегии охвата рынка. Выбор целевых сегментов рынка 14 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Стратегии рыночной активности Ансоффа ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стратегии хозяйственного портфеля (Портфельные стратегии) ( Курсовая работа, 25 стр. )
Стратегии ценообразования ( Курсовая работа, 30 стр. )
Стратегии ценообразования в маркетинге ( Реферат, 16 стр. )
Стратегическая программа вывода и продвижения на российский рынок ликероводочной продукции в среднем ценовом сегменте нового продукта - водки "Славянская Ржаная" отечественного производителя ( Дипломная работа, 77 стр. )
Стратегическая тактика товарной политики ( Курсовая работа, 53 стр. )
Стратегические вопросы управления человеческими ресурсами (ЧР) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стратегические направления в развитии конкурентоспособности фирмы ( Реферат, 17 стр. )

1. Общая характеристика предприятия ООО "Тозалик" 3

2. Практическое применение основ маркетинга 6

3.Выводы по итогам практики. 9

4.Мои предложения по улучшению маркетинговой работы на предприятии ООО "Тозалик": 10

Список использованной литературы 13

Предприятие ООО "Тозалик" специализируется на организации кафе в бизнес - центрах. Оно включает восемь точек, обеспечивает питанием работников и посетителей бизнес - центров.

Это развивающийся бизнес, требует изучения и в перспективе может стать интересным и многообещающим.

Главная цель создания предприятия ООО "Тозалик" - это, прежде всего получение прибыли, отражаемой в показателях рентабельности, окупаемости и др.

Организация корпоративных точек питания в офисных центрах удобна тем, что сотрудникам не приходится тратить много времени в поисках точек питания, ждать и переживать по поводу опоздания на работу, да и прием пищи сокращается до 10-15 минут. Стационарная точка питания при офисном центре, спроектированная и созданная с учетом его особенностей, предпочтений потребителей, времени обеденного перерыва в различных компаниях, позволяет избежать таких нежелательных явлений, как длинные очереди, медленное обслуживание, ожидание клиентами блюд, отсутствие посадочных мест. Помимо корпоративного питания, кафе организует корпоративных мероприятия: банкеты, фуршеты, барбекю, пикники, кофе-брейки, деловые встречи и другие, на основе договоров и предварительной оплаты.

Кафе по месту расположения разделяются по типам масс потребителей:

кафе в офисном здании (комплексе), занимаемом одним или несколькими арендаторами, либо собственником, основная масса потребителей которого рядовые офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена.

кафе на территории торгового предприятия. Основная масса потребителей - обслуживающий персонал (продавцы, уборщики, работники складских групп, сотрудники эксплуатационной службы) и посетители.

Услуга, предлагаемая пунктом корпоративного питания, направлена исключительно на потребителя, соответствующего вышеуказанной классификации. Основной базой услуги является предоставление набора блюд (суп + салат + основное блюдо + десерт + напитки) в период обеденного перерыва (или времени приема пищи для сменных графиков работы потребителей). Для кафе, предоставление корпоративного обеда, является основным экономическим интересом, составляющим от 80 до 90 % от общей выручки. Основным отличием таких кафе от других предприятий питания, подтверждающим ориентацию на вышеуказанного потребителя, является разнообразие и неповторяемость ассортимента в течение одного месяца (ежедневно в течение месяца подается от 8 до 18 новых блюд, в зависимости от технологических условий), что не вызывает эффекта привыкания и потери интереса к услуге. Существует также ряд других отличий: форма обслуживания (в большинстве случаев самообслуживание), определенные часы работы, удобное месторасположение. Мероприятия, организуемые по заключенным договорам (фуршеты, дни рождения, выезды за город и т.д.) занимают меньший объем выручки, но в перспективе этот вид услуги запланировано развивать.

1. Основы маркетинга: Учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. проф. Васильева. - ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 543с.

2. Дорошев В.И. Введение в теорию маркетинга: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 285с.

3. Панкрухин А.П. Маркетинг: Учебник.- М.: ИКФ Омега-Л, 2002. - 656с.

4. Маркетинг: Учебник для вузов / Н.Д. Эриашвили, К. Ховард, Ю.А. Цыпкин и др.; Под ред. Н.Д. Эриашвили. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 631с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»