книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ внутренней и внешней среды Топкинского Потребительского общества 352квв ( Дипломная работа, 99 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды магазина ООО «Вигас» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды на примере типографии АДЭКС-ПРИНТ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды предприятия ООО «Зооцентр Лидер» ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды предприятия ООО "Оливье" ( Курсовая работа, 53 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "БРЫНЦАЛОВ А") ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "БРЫНЦАЛОВ") ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды Топкинского Потребительского общества е25242 ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ООО "АПРЕЛЬ-С" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды организации ЗАО "Уралгазводы" ( Реферат, 19 стр. )
Анализ внутренней и внешней среды ЗАО "Ухтюбинский механический завод" ( Курсовая работа, 54 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО «СТРОЙТРЕСТ» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ внутренней среды организации ООО ТД "Клен" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ внутренней среды организации ец34224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"… ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ внутренней среды НГУ методом SNW-анализа (доработка) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ внутренней среды организации. Структура организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ НА ПРИМЕРЕ ООО "АГАТИНСКОЕ" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ внутренней среды ОАО "Бенат" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ внутренней среды ООО "Окна Москвы" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ внутренней среды организации на примере ОАО "Уралметаллургмонтаж". ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ внутренней среды фирмы ( Контрольная работа, 29 стр. )
Анализ внутренней среды предприятия ЗАО «Хабаровскстрой» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ внутренней среды организации ООО ТД " КЛЕН" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ внутренней среды фитнес клуба "Спорт студия " ( Курсовая работа, 37 стр. )

1.Квалификационные требования к уровню и характеру знаний, навыков, предъявляемых к работе, а также требования к образованию, стажу работы 3

2. Должностные права, обязанности и ответственность 6

3. Перечень вопросов, по которым работник вправе самостоятельно принимать решения 7

4. Перечень вопросов, по которым работник вправе или обязан участвовать в принятии тех или иных управленческих решений 9

5. Сроки и процедуры подготовки и рассмотрение проектов управленческих решений 10

6. Порядок служебного взаимодействия с работниками организации и др. 12

7. Перечень услуг, оказываемых организацией 14

8. Показатель эффективности и результативности профессиональной деятельности 15

Список литературы 16

1.Квалификационные требования к уровню и характеру знаний, навыков, предъявляемых к работе, а также требования к образованию, стажу работы

1. Квалификационные требования по должностям гражданской службы устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации) или стажу (опыту) работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам их применения, необходимым при исполнении должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований по должностям категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований по должностям категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации) или стажу (опыту) работы по специальности устанавливаются для федеральных гражданских служащих указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законодательным актом субъекта Российской Федерации.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения, необходимым при исполнении должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

1. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»