книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экономическая стратегия ЗАО "Премиум" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Экономическая стратегия предприятия по обеспечению конкурентоспособности ( Курсовая работа, 43 стр. )
Экономическая сущность, структура и функции оборотных средств ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономическая сущность и состав оборотных средств. Основы и принципы их организации е3533 ( Курсовая работа, 38 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В РЫНОЧНОЙ СИСТЕМЕ ХОЗЯЙСТВА И ИХ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ( Курсовая работа, 61 стр. )
Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Гримм" н4532442 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Гримм" е4 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономическая эффективность капиталовложений предприятия в совершенствование технологических процессов для развития бизнеса ( Контрольная работа, 26 стр. )
Экономическая эффективность предприятия ОАО "Сибмост" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономическая эффективность управления и критерии ее оценки ( Контрольная работа, 25 стр. )
Экономическая эффективность инновационного проекта ( Курсовая работа, 41 стр. )
Экономические аспекты контроля в сфере услуг ( Дипломная работа, 113 стр. )
Экономические законы в самоменеджменте ( Контрольная работа, 21 стр. )
Экономические методы управления ( Дипломная работа, 60 стр. )
Экономические методы управления и их роль в современных условиях ( Реферат, 17 стр. )
Экономические методы управления на примере "Омскпромстройбанка" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Экономические методы управления на уровне организации. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Экономические методы управления в организации ООО «Лада». ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономические методы управления организацией-курсовая. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономические методы управления в организации54 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономические методы мотивации: организация заработной платы. Премирование на предприятии ( Контрольная работа, 21 стр. )
Экономические методы управления в ОАО “Контакт” ( Курсовая работа, 49 стр. )
Экономические методы управления в менеджменте 21 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Экономические методы управления предприятием в современных условиях (на примере ООО "Компания СиЭсБи") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономические пределы риска ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение

1. Теория принятия решений в организации

1.1. Система управления как система принятия решений, роль принятия решений в системе управления

1.2. Этапы исследования организации как системы принятия решений

1.3. Понятие о схеме принятия решений и ее значение для эффективного функционирования подразделений

2. Практическое исследование

2.1. Анализ системы принятия решений в организации

2.2. Предложения по совершенствованию действующей схемы принятия решений

Заключение

Список литературы

Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. И, наконец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испытывает мучительные раздумья. Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и связаны с рассмотрением целого ряда альтернатив. В таких проблемах новым является либо объект выбора, либо обстановка, в которой совершается выбор. Такие проблемы принятия решений называются проблемами уникального выбора.

Существует множество различных проблем уникального выбора. Прежде всего, выделим проблемы, в которых в принципе может быть найдено рациональное, понятное другим людям изложение причин, приведших к выбору одной из альтернатив (заметим, что многие человеческие, "житейские" проблемы выбора не попадают под это определение). Наиболее характерными проблемами рационального выбора являются проблемы, возникающие перед людьми, работающими в разных административных службах, - при управлении организациями и совокупностью организаций. Любой сотрудник административного аппарата обязан быть рациональным хотя бы для того, чтобы иметь возможность объяснить другим логические основания своего выбора.

1. Вейл П. "Искусство менеджмента", М. Юрист, 1994

2. Виханский О.С., А.И. Наумов Менеджмент: учебник - М.: Гардарики, 2002.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1994.

4. Драчева Е.Л., Л.И. Юликов Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., стер. - М.: Издательский центр "Академия": Мастерство, 2002.

5. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М., 1993.

6. Ладанов И.Д. "Практический менеджмент", М., 1995

7. Мескон М., М.Альберт, Ф.Хедоури "Основы менеджмента", - М. "Дело", 1998г.

8. Основы менеджмента и маркетинга, под ред. Седегова Р.С., - Мн. "Высшая школа", 1995 г.

9. Основы менеджмента. Уч. Пособие для вузов/ Под науч. Ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 1998.

10. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. - СПб.: Лениздат, 1992.

11. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»