книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании Стратегия: с чего начать и чем закончить? ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ особенностей управления в разных отраслях ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ особенностей инновационного управления трудом ( Курсовая работа, 23 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО "ВИЗОВИ" 2005-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ осуществления коммуникационно-информационно -связей в ООО "Хабаровск - Мебель" 6352вф ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ осуществления коммуникационно-информационно -связей в ООО "Хабаровск - Мебель" е64аа ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ осуществления коммуникационно-информационно -связей в ООО "Сиб-Эст" е35353 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ отношений и структуры организации ОАО "Нажия" ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ В СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ планирования деятельности производственного подразделения предприятия на примере ОАО «Амурский кабельный завод» ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ планирования личной работы менеджера в компании ООО "Альфа-пром" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ планирования личной работы менеджера в компании ООО "Альфа-пром" 2004-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ планирования деятельности производственного подразделения предприятия на примере ОАО "Амурский кабельный завод" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ платежеспособности предприятия на примере ОАО "Дальмебель-ДВ" ну453523 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ показателей деятельности в динамики е5242 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ показателей эффективности инвестиционных проектов н3у22ыы ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ положения предприятия ООО "Триал-авто" на рынке услуг автосервиса ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ к34242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ последствий альтернативных вариантов кредитной политики на основе построения прогнозного отчета о прибылях и убытках кц34242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ практики менеджмента в ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНАЛИЗ ПРАКТИКИ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (ООО «РОСТЕКСТИЛЬТОРГ»). ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ практики управления предприятием ООО "Феник" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ практики установления миссии и целей на предприятии ОАО "ОЗТП-Сармат" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ практики установления миссии и целей на предприятии ОАО "ОЗТП-Сармат" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ практического применения основных функций менеджмента на примере "ГУ КЦСО Таганский" ( Курсовая работа, 49 стр. )

Содержание:

Резюме 3

1. Классификация факторов риска 4

2. Идентификация факторов риска и мероприятия по управлению рисками 8

3. Анализ влияния факторов риска на инвестиционный проект 10

3.1 Расчет показателей базового инвестиционного проекта 10

3.2 Оценка инвестиционного проекта на основе метода анализа чувствительности к проектным рискам 14

Резюме

В качестве основы для анализа возьмем инвестиционный проект, кото-рый был разработан по инициативе ТОО "Ламинат", г. Ростов-на-Дону.

Предприятие образовано в 1992 г. на основе личных вкладов граждан с равными долями в уставном Фонде. Уставной Фонд – 400,0 тыс. руб. Стои-мость основных производственных фондов на момент анализа 324,8 тыс. руб. Производственные мощности в настоящее время размещены на площадках АЗС (ул. Доватора, 158/1) Северо-Западной промышленной зоны г. Ростова-на-Дону.

Продукция и услуги предприятия – светлые нефтепродукты, поставка нефтепродуктов автотранспортом предприятия по адресам потребителей. По-требителями продукции и услуг являются аграрные предприятия, автохозяй-ства и организации Ростовской области и других регионов.

Стоимость собственных оборотных средств на момент анализа – 1.210,2 тыс. руб.

Цель – дальнейшее развития бизнеса путем реализации инвестицион-ного проекта строительства нового хранилища нефтепродуктов на 1000 м. куб. Общая стоимость проекта – 1,5 тыс. руб. в ценах 1999 г. Освоено за счет собственных средств – 66,7 тыс. руб. Требуемый объем заемных инвестиций – 1685,0 тыс. руб. срок кредитования 12 месяцев.

Характеристика проекта. Объем оборота при полном освоении мощно-стей предприятия 1.528,8 тыс. руб. в месяц, ожидаемая чистая прибыль – 84,13 тыс. руб./месяц, рентабельность – 6-8%.

Срок завершения строительства – 2 месяца после момента кредитова-ния. Выход на полную загрузку мощностей – 3 кв. 2000 г.

Рынок сбыта региональный, основные потребители продукции и услуг – аграрные предприятия и автохозяйства.

1. Классификация факторов риска

Рисунок 1. Общая классификация факторов,

оказывающих влияния на организацию

Рассмотрим эти факторы непосредственно для ТОО "Ламинат":

факторы внутренней среды:

• Цели – конкретные конечные состояния или желаемый результат, которо-го стремится добиться организация. В ТОО "Ламинат" цель определяют такие компоненты процесса производства как затраты и издержки, при-быль, рентабельность и производительность и являются направлениями развития организации. Основной целью ТОО "Ламинат" как любой ком-мерческой организации является получение прибыли.

• Внутренняя структура ТОО "Ламинат" – логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации (см. Рисунок 2).

Рисунок 2. Внутренняя структура ТОО «Ламинант»

Во ТОО «Ламинант» имеет место вертикально-горизонтальное разделение труда по специализированным линиям, что дает в результате иерархию управленческих уровней.

• Производственные (технологические) факторы ТОО «Ламинант» –представлены в виде компоненты машин (в том числе бензовоза), обору-дование (танки и оборудования для разлива ГСМ) и сырье (ГСМ), а так же организация процесс доставки ГСМ потребителям.

Рисунок 3. Технологическая схема обслуживания ТОО «Ламинант»

• Руководители и подчиненные ТОО «Ламинант» – являются центральным фактором в принятой модели управления. Человеческий фактор оценива-ется с точки зрения: отдельных людей, поведения в сменах, характер по-ведения руководителя среднего, функционирование менеджера в роли ли-дера и его влияни

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»