книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии. ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования кц24242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и задачи управления качеством на каждом этапе ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и содержание общих функций управления в ООО "Золотой луч" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Цели и условия применения методик PEST-анализа и SWOT-анализа 670-0-0 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и функции менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Цели и функции управления предприятием ООО "Единство" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цели организации ( Реферат, 19 стр. )
Цели организации (на примере ЗАО "Стройком") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Цели организации, влияние рыночных отношений на формирование целей ( Реферат, 19 стр. )
ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ( Реферат, 14 стр. )
Цели организации. Влияние рынка на формирование целей и миссии предприятия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цели организации: классификация и механизм формирования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цели оценки бизнеса. Виды стоимости (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Целостность как критерий самосовершенствования личности (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )

Содержание:

Резюме 3

1. Классификация факторов риска 4

2. Идентификация факторов риска и мероприятия по управлению рисками 8

3. Анализ влияния факторов риска на инвестиционный проект 10

3.1 Расчет показателей базового инвестиционного проекта 10

3.2 Оценка инвестиционного проекта на основе метода анализа чувствительности к проектным рискам 14

Резюме

В качестве основы для анализа возьмем инвестиционный проект, кото-рый был разработан по инициативе ТОО "Ламинат", г. Ростов-на-Дону.

Предприятие образовано в 1992 г. на основе личных вкладов граждан с равными долями в уставном Фонде. Уставной Фонд – 400,0 тыс. руб. Стои-мость основных производственных фондов на момент анализа 324,8 тыс. руб. Производственные мощности в настоящее время размещены на площадках АЗС (ул. Доватора, 158/1) Северо-Западной промышленной зоны г. Ростова-на-Дону.

Продукция и услуги предприятия – светлые нефтепродукты, поставка нефтепродуктов автотранспортом предприятия по адресам потребителей. По-требителями продукции и услуг являются аграрные предприятия, автохозяй-ства и организации Ростовской области и других регионов.

Стоимость собственных оборотных средств на момент анализа – 1.210,2 тыс. руб.

Цель – дальнейшее развития бизнеса путем реализации инвестицион-ного проекта строительства нового хранилища нефтепродуктов на 1000 м. куб. Общая стоимость проекта – 1,5 тыс. руб. в ценах 1999 г. Освоено за счет собственных средств – 66,7 тыс. руб. Требуемый объем заемных инвестиций – 1685,0 тыс. руб. срок кредитования 12 месяцев.

Характеристика проекта. Объем оборота при полном освоении мощно-стей предприятия 1.528,8 тыс. руб. в месяц, ожидаемая чистая прибыль – 84,13 тыс. руб./месяц, рентабельность – 6-8%.

Срок завершения строительства – 2 месяца после момента кредитова-ния. Выход на полную загрузку мощностей – 3 кв. 2000 г.

Рынок сбыта региональный, основные потребители продукции и услуг – аграрные предприятия и автохозяйства.

1. Классификация факторов риска

Рисунок 1. Общая классификация факторов,

оказывающих влияния на организацию

Рассмотрим эти факторы непосредственно для ТОО "Ламинат":

факторы внутренней среды:

• Цели – конкретные конечные состояния или желаемый результат, которо-го стремится добиться организация. В ТОО "Ламинат" цель определяют такие компоненты процесса производства как затраты и издержки, при-быль, рентабельность и производительность и являются направлениями развития организации. Основной целью ТОО "Ламинат" как любой ком-мерческой организации является получение прибыли.

• Внутренняя структура ТОО "Ламинат" – логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации (см. Рисунок 2).

Рисунок 2. Внутренняя структура ТОО «Ламинант»

Во ТОО «Ламинант» имеет место вертикально-горизонтальное разделение труда по специализированным линиям, что дает в результате иерархию управленческих уровней.

• Производственные (технологические) факторы ТОО «Ламинант» –представлены в виде компоненты машин (в том числе бензовоза), обору-дование (танки и оборудования для разлива ГСМ) и сырье (ГСМ), а так же организация процесс доставки ГСМ потребителям.

Рисунок 3. Технологическая схема обслуживания ТОО «Ламинант»

• Руководители и подчиненные ТОО «Ламинант» – являются центральным фактором в принятой модели управления. Человеческий фактор оценива-ется с точки зрения: отдельных людей, поведения в сменах, характер по-ведения руководителя среднего, функционирование менеджера в роли ли-дера и его влияни

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»