книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управленческие отношения. Содержание и механизм управленческой деятельности ( Реферат, 20 стр. )
Управленческие проблемы, их понятие, индикаторы, характер и диагностика ( Курсовая работа, 22 стр. )
Управленческие проблемы и причины их возникновения 4 ( Реферат, 16 стр. )
Управленческие проблемы предприятия ЗАО "Регинас" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управленческие революции: предпосылки и характер ( Реферат, 22 стр. )
Управленческие решения. Вар. 6 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Управленческие решения и их роль. Классификация решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управленческие решения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управленческие решения: сущность, понятие и роль в системе менеджмента 2006-58 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Управленческие решения для предприятия торговли ……………… 28 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Управленческие решения и предъявляемые к ним требования ( Реферат, 22 стр. )
Управленческие решения (задания) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Управленческие решения на предприятии ЗАО "Стройком" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Управленческие решения и их эффективность на примере Департамента организации управления областной администрации Московской области ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управленческие решения и эффективность управления ( Реферат, 23 стр. )
Управленческие решения и информационное обеспечение менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управленческие решения ( Курсовая работа, 22 стр. )
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ: ВИДЫ И СОДЕРЖАНИЕ5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управленческие решения 2007-58 ( Контрольная работа, 58 стр. )
Управленческие решения на предприятии ООО "Виола" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управленческие решения ЗАО "Регинас" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управленческие решения и эффективность управления57 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управленческие решения ( Контрольная работа, 22 стр. )
Управленческие решения на предприятии ООО "Виола" 2 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управленческие решения - классификация, технология принятия иреализация ( Реферат, 23 стр. )

Введение 3

1. Целостность как критерий самосовершенствования личности 5

2. Создание индивидуальной системы самосовершенствования 8

Литература 16

Современное состояние западного общества характеризуется как кризисное, что определяется потерей духовных ориентиров и девальвацией моральных основ жизни. Настоящее опровергло идею об обусловленности развития личности прогрессом науки и техники, засвидетельствовало, что моральные достижения не совпадают с научно-техническими, имеют свои основы и нуждаются в отдельных усилиях. Более того, именно морально ровные личности все чаще видят важный критерий целесообразности научно-технических достижений, ведь их аморальное использование угрожает человечеству уничтожением.

Современные концепции духовного развития человека все больше внимания уделяют моральному самоусовершенствованию личности как залога ее нормального развития вопреки моделям "одномерного человека", "массовой личности" - последствиям пренебрежения личностным самосознанием. Такое его значение чрезвычайно актуализирует наработанные человечеством концепции человеческого самосовершенствования, способные выявить особенности и закономерности этого процесса, необходимое и случайное в нем. Высокий человекотворческий потенциал самосовершенствования сделал его обязательной составляющей религиозных доктрин, этическим стержнем их конфессионального обоснования. Они же дали первые разработки его этической парадигмы.

1. Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 144 с.

2. Хроленко А.Т. Самоменеджмент М.: "Экономика", 1996. - 139 с.

3. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знання", КОО, 1998. - 512 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»