1. Значение менеджмента для повышения эффективности организации
2. Типы организаций и их различия
3. Виды ресурсов и пути их оптимизации
4. Внешняя среда, ее основные особенности, пути воздействия на организацию
5. Внутренняя структура, факторы ее определяющие; виды внутренних структур
6. Функции управления и связь между ними
7. Стратегическое планирование – роль в жизни организации, этапы разработки и реализации
8. Миссия и цель организации, требования к целям
9. Этапы жизненного цикла организации и альтернативы стратегий
10. Делегирование как функция управления. Принципы делегирования
11. Связь делегирования и внутренней структуры организации.
12. Мотивация как фактор повышения эффективности. Содержательные и процессуальные теории мотивации
13. Потребности, их классификация: факторы, влияющие на потребности
14. Практические метолы мотивации
15. Принципы контроля, виды контроля
16. Модель процесса контроля
17. Менеджер и роли им выполняемые
18. Лидерство: типы лидеров, классификация стилей руководства.
19. Роль менеджера в создании и функционировании коммуникационных сетей
20. Основные типы решений, методы принятия решений
|