|
Введение
В годы перехода нашей экономики на рыночные основы ведения хо-зяйства наряду с привычным словосочетанием «управление организацией или предприятием» стало нередким и другое – «менеджмент организации или предприятия». В настоящее время они чаще всего используются как по-нятия идентичные, взаимозаменяемые. Основанием для этого является оди-наковая сущность категорий, выражаемых русским словом «управление» и английским «менеджмент».
Современная экономическая теория дает данному понятию следующее определение: «менеджмент (англ. management) – сово¬купность принципов, методов, средств и форм управления предприятием в услови¬ях рыночных от-ношений. Цель менеджмента – по¬вышение эффективности производства и увеличение прибыли. Наиболее общими концепциями и методами управле-ния яв¬ляются: ситуационный подход, стратеги¬ческое планирование, про-граммно-целе¬вое управление. Отличительной чертой менеджмента является его комплексность».
Содержание понятия «менеджмент» раскрывается широко и многосто-ронне: менеджмент как способ управления, руководства, направления или контроля; это искусство управления и руководства; это люди, контролирую-щие и направляющие работу организаций, а также управленческий персонал. Менеджмент – это эффективное использование и координация таких ресур-сов, как капитал, здания, материалы и труд для достижения заданных целей с максимальной эффективностью.
Целью данной работы является анализ управления как экономическое категории, определение его целей, задач и функций.
1. Управление как искусство и наука
Менеджмент и управление в специальной управленческой литературе рассматриваются практически с одних и тех же позиций, что в известной ме-ре отражено в таблице (см. Таблица 1), где представлены наиболее часто ис-пользуемые подходы к определению их сущности и роли в обществе.
Такое совпадение не случайно, так как его основу составляют объек-тивные процессы общественного развития, оказывающие влияние на трак-товку понятий и подходы к раскрытию их содержания. С учетом этого ис-пользуются термины «менеджмент» и «управление» как тождественные.
Таблица 1. Подходы к определению сущности и роли управления
и менеджмента
Управление Искусство (практика) выполнения работы Менеджмент
Наука (область человеческого знания)
Функция (вид деятельности)
Процесс
Люди, управляющие организацией
Орган или аппарат управления
Понятие об управлении как искусстве, т.е. способности эффективно применять накопленный опыт на практике, сложилось еще в древности, когда границы мира искусства и мира науки не осознавались сколько-нибудь от-четливо. Понимание менеджмента как искусства управления базируется на том, что организации – это сложные социально-технические системы, на функционирование которых воздействуют многочисленные и разнообразные факторы как внешней, так и внутренней среды. Люди, работающие в органи-зациях и с организациями, – это самый главный фактор, учет которого требу-ет не только использования научного подхода, но и искусства его примене-ния в конкретных ситуациях. Ведь каждый работник обладает своим особен-ным характером, имеет свою систему ценностей и мотивы к труду и т.д. По-этому нередко менеджмент рассматривается как искусство, которое, подобно медицине или инженерно
|
На уровень вверх
Купить