 |
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве 2009-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Эмоционально-волевые резервы работоспособности ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Эмпирические основы изучения взаимосвязи между социометрическим статусом сотрудника и уровнем позитивности его представлений о руководителе ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Эмпирическое исследование ролевой структуры проектной группы ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Эмпирическое исследование связи стиля управления организацией с ее философией ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Эссе. Менеджмент организации ( Эссе, 6 стр. ) |
|
Эссе. Самоменеджмент основа для личностного развития ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Этапы и школы в истории менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Этапы истории развития теории и практики менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Этапы организации работы по оценке инвестиционных проектов.400456 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса 2004-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Этапы процесса разработки стратегии филиала ЗАО «Нико Тур» в г.Набережные Челны ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента. ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Этапы развития и становления западноевропейского менеджмента ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Этапы развития мирового менеджмента ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этапы разработки управленческих решений на предприятии ООО "Трактороторг-1" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Этапы управления денежными потоками предприятия 5678077 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Этапы управления организацией, а также сущность и необходимость контроля в деятельности менеджера ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Этапы формирования научных основ менеджмента. Школы менеджмента ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этапы формирования организационной культуры ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Этапы формирования товарной политики как элемента стратегии предприятия на основании анализа хозяйственно-экономической среды ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 85554 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННАЯ ТЕОРИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ ОАО "ГОСТИНИЦА "ОБЬ" 8
2.1. Краткая характеристика ОАО "Гостиница "Обь" 8
2.2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 10
2.3. Особенности корпоративного управления в ОАО "Гостиница "Обь" 16
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ГОСТИНИЦА "ОБЬ" 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
|
|
Введение
|
|
Новейшая история трансформации российской экономики свидетельствует о двух основных причинах актуализации проблематики корпоративного управления. Первая причина связана с распродажей государственной собственности, появлением десятков тысяч акционерных обществ, действительной важностью защиты прав акционеров и становлением специального института наемных управляющих. Вторая причина - появление высокой степени свободы в реализации интеграционных процессов, ускоренное формирование связанных экономическими интересами и собственностью цепочек предприятий, функция регулирования совместной деятельности которых возлагается на управляющие (центральные, головные) компании.
Можно утверждать, что институционально-интеграционные тенденции привели сегодня к формированию рыночно ориентированного корпоративного сектора российской экономики, включающего крупные промышленные и промышленно-торговые акционерные компании, финансово-промышленные группы, холдинговые и транснациональные компании.
Сущностные особенности корпоративного управления, как особого и важного направления науки и практики, вполне объективны и определяются спецификой объекта управленческого воздействия. Прежде всего, корпорация-это акционерное общество, поэтому предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала (собственности). Далее, крупная корпорация в большинстве случаев представляет собой совокупность юридических лиц, совместно реализующих общие цели и интересы. Следовательно, предметом корпоративного управления также являются отношения по поводу эффективной организации и координации взаимодействия данных юридических лиц (различной формы собственности) между собой, а также вн
|
|
Список литературы
|
|
статистика, 2001. - 336 с.
7. Джон Уокер. Введение в гостеприимство. - М.: ЮНИТИ, 1999.
8. Байлик С.И. Гостичное хозяйство. Проблемы, перспективы, сертификация. - Киев: ВИРА-Р, 2001.
9. Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент в туризме современный опыт управления. - М., 1999.
10. Линн Ван Дер Ваген Гостиничный бизнес Серия "Учебное пособие", Ростов н/Д: Феникс, 2001.
11. Малюк Л.П., Гостиничные услуги, услуги общественного питания. Сборник информационно-методических и нормативных документов. - Х., 1999.
12. Чудновский А.Д Гостиничный и туристический бизнес - М., ассоциация авторов и издателей "ТАДЕМ". Издательство ЭКМОС, 1998.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх