книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ процесса принятия управленческого решения в ЗАО "Автодом" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Челябинское ЛПУ МГ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Савинское ЛПУ МГ и пути его улучшения ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ЗАО "ПРЕДПРИЯТИЕ ЧЕЛХИМФАРМ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Челябинское ЛПУ МГ ( Реферат, 13 стр. )
Анализ процесса прогнозирования инноваций ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ». ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ процесса управления ООО "БОН АВТО" и направления его совершенствования ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ процессуальных теорий мотивации в менеджменте. ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ психологических факторов управленческих решений и применение методов подготовки управленческого решения на примере модели коммерческой организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ путей совершенствования российской модели управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ работы руководителя ООО "Аква-Спорт" по формированию стиля руководства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ работы топ-менеджеров на примере ОАО «Русский продукт». ( Дипломная работа, 46 стр. )
Анализ работы финансового отдела ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ рабочего места на примере директора магазина "Сотый" ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "МАГЕЛЛАН" ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ разработки и принятия управленческих решений на предприятии ООО "Стиль" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ реализации моделей бизнес-процессов в системе построения менеджмента стратегии фирмы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ реализации принципов статистики и динамики организации на примере ОАО "Сталь" ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ Г. ХАБАРОВСКА "ЛОРЕН" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ реализации функций менеджмента на примере ОАО "Кристалл" ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КЛЮЧ - Н" е34121 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Анализ ресурсов организации. к24211 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Анализ ресурсов организации ОАО "Московское АТП" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ рисков ОАО "Хабаровский речной торговый порт" и методов, используемых для минимизации риска 353523 ( Курсовая работа, 45 стр. )

План

Введение 3

1. Типы и виды информации, используемые в менеджменте 5

2. Информационные системы в инновационном менеджменте 8

2.1 Системы совершения сделок и операций 8

2.2 Управленческие информационные системы 10

2.3 Системы поддержки решений 11

2.4 Системы, базирующиеся на знаниях 12

Заключение 13

Список литературы 15

Введение

Информация есть знание об особом факте, событии или си-туации. Менеджеры в организациях используют информацию, чтобы анализировать и решать проблемы – они зависят от информации. Как люди могут управлять вещами, так менеджеры могут управлять вещами, которые влияют на качество их информации.

Для того чтобы понять, как менеджеры используют инфор-мацию в организациях, охарактеризуем информационные потребно-сти в двух измерениях, уровень, на котором используется информа-ция в организации, и тип используемой информации. Управленче-ская деятельность на различных уровнях в организациях иногда тре-бует различных видов информации. На стратегическом уровне ме-неджмента менеджеры нуждаются в информации, которая помогает им планировать и принимать решения о долгосрочном направлении деятельности фирмы. Они должны внимательно проанализировать внешнее окружение организации, чтобы найти и применить реше-ния, которые помогут фирме эффективно действовать в этом окру-жении через определенное время. Требуемая на этом уровне инфор-мация – комплексная и ориентированная на перспективу.

Информация, необходимая для уровня менеджмента подраз-делений или производственных единиц, касается направляющих и контрольных действий подчиненных единиц в организации.

Менеджеры на операционном уровне интересуются ежеднев-ным выполнением различных задач в пределах их сфер ответствен-ности. Они планируют, организуют и контролируют повседневную работу внутри организации.

Регистрация сделок и операций является основой для генери-рования информации внутри организации. В прошлом такая регист-рация проводилась на бумаге – в главных книгах, на специальных картах, в формулярах и т. д. Как только в большинстве организаций получили распространение компьютеры, объемы накопления такой информации резко возросли.

По мере того, как информация обрабатывается, менеджеры сталкиваются или испытывают необходимость в различных типах информации.

Целью работы является рассмотрение роли и виды информа-ции и информационных систем в инновационном менеджменте.

В работе рассмотрены вопросы, касающиеся роли информа-ции при разработке системы, т.е. какие виды информации и ее осо-бенности используются в инновационном менеджменте. И основные информационные системы, которые применяются в этой области.

1. Типы и виды информации, используемые в менеджменте

В менеджменте выделяют семь типов информации, которые использует менеджер при использовании информационной техноло-гии

Первый тип информации является общим. Общая информа-ция – это та информация, которая возникает случайно или в ответ на неспецифические запросы или поиски. Она отвечает на вопросы ти-па «Что вы хотите знать?» или «Есть ли что-нибудь интересую-щее?». Поскольку общая информация является столь широкой, ее трудно определить заранее и сложно поддерживать в компьютерных системах. Общая информация боль

Список литературы

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М., Дело, 1997

2. Основы менеджмента // под ред. Радугина А.А. – М., Центр, 1997

3. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент Искусство разработки и реализации стратегии – М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

4. Управление организацией // под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина – М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»