книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
1. Бизнес-планирование как способ интеграции стратегии и тактики банка. н7474 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. В ООО "Технобэст" может возникать снижение намеченных объемов производства и реализации продукции вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования или недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Исторические и философские проблемы социального управления 6748 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Концепция и сущность фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Международные стандарты финансовой отчетности/издание на русском языке. - М.; Аскери- АССА, 2003. ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Поведение в организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация ( Курсовая работа, 20 стр. )
1. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА И СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ ( Курсовая работа, 61 стр. )
1. Теория мотивации ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Управленческие решения в системе менеджмента 6734 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Формирование стратегии производственного менеджмента 58665656 ( Контрольная работа, 21 стр. )
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его ха-рактеристика ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 2000. 2. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1999. 3. Герчикова М.Н. Оценка персонала в менеджменте - М., 2000. 4. Десслер Гари. Управление персоналом. - М., 2000. 5. Иванцевич Дж. ( Курсовая работа, 38 стр. )
1. Краткая характеристика кофейни "СаМар" ( Отчет по практике, 14 стр. )
1. Общая характеристика деятельности компании "Слик" ( Отчет по практике, 60 стр. )
1. Общая характеристика финансовых инструментов срочного рынка 4к242421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Определение понятия "оффшорный бизнес" 4мвпев ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Паспорт рабочего места официанта. ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА ДИРЕКТОРА РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЦЕХА "ОДИНЦОВ И КО" 3пн4634 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Планирование сметы затрат на производство ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. ПОНЯТИЕ И СВОЙСТВА ВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ е33334 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Понятие предпринимательской деятельности. Типы предприятий 35677555 ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Роль научно-технического прогресса в становлении и развитии. ( Контрольная работа, 8 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ( Дипломная работа, 108 стр. )
1. Характеристика Новосибирского Государственного Университета 555 ( Курсовая работа, 36 стр. )

План

Введение 3

1. Типы и виды информации, используемые в менеджменте 5

2. Информационные системы в инновационном менеджменте 8

2.1 Системы совершения сделок и операций 8

2.2 Управленческие информационные системы 10

2.3 Системы поддержки решений 11

2.4 Системы, базирующиеся на знаниях 12

Заключение 13

Список литературы 15

Введение

Информация есть знание об особом факте, событии или си-туации. Менеджеры в организациях используют информацию, чтобы анализировать и решать проблемы – они зависят от информации. Как люди могут управлять вещами, так менеджеры могут управлять вещами, которые влияют на качество их информации.

Для того чтобы понять, как менеджеры используют инфор-мацию в организациях, охарактеризуем информационные потребно-сти в двух измерениях, уровень, на котором используется информа-ция в организации, и тип используемой информации. Управленче-ская деятельность на различных уровнях в организациях иногда тре-бует различных видов информации. На стратегическом уровне ме-неджмента менеджеры нуждаются в информации, которая помогает им планировать и принимать решения о долгосрочном направлении деятельности фирмы. Они должны внимательно проанализировать внешнее окружение организации, чтобы найти и применить реше-ния, которые помогут фирме эффективно действовать в этом окру-жении через определенное время. Требуемая на этом уровне инфор-мация – комплексная и ориентированная на перспективу.

Информация, необходимая для уровня менеджмента подраз-делений или производственных единиц, касается направляющих и контрольных действий подчиненных единиц в организации.

Менеджеры на операционном уровне интересуются ежеднев-ным выполнением различных задач в пределах их сфер ответствен-ности. Они планируют, организуют и контролируют повседневную работу внутри организации.

Регистрация сделок и операций является основой для генери-рования информации внутри организации. В прошлом такая регист-рация проводилась на бумаге – в главных книгах, на специальных картах, в формулярах и т. д. Как только в большинстве организаций получили распространение компьютеры, объемы накопления такой информации резко возросли.

По мере того, как информация обрабатывается, менеджеры сталкиваются или испытывают необходимость в различных типах информации.

Целью работы является рассмотрение роли и виды информа-ции и информационных систем в инновационном менеджменте.

В работе рассмотрены вопросы, касающиеся роли информа-ции при разработке системы, т.е. какие виды информации и ее осо-бенности используются в инновационном менеджменте. И основные информационные системы, которые применяются в этой области.

1. Типы и виды информации, используемые в менеджменте

В менеджменте выделяют семь типов информации, которые использует менеджер при использовании информационной техноло-гии

Первый тип информации является общим. Общая информа-ция – это та информация, которая возникает случайно или в ответ на неспецифические запросы или поиски. Она отвечает на вопросы ти-па «Что вы хотите знать?» или «Есть ли что-нибудь интересую-щее?». Поскольку общая информация является столь широкой, ее трудно определить заранее и сложно поддерживать в компьютерных системах. Общая информация боль

Список литературы

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М., Дело, 1997

2. Основы менеджмента // под ред. Радугина А.А. – М., Центр, 1997

3. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент Искусство разработки и реализации стратегии – М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

4. Управление организацией // под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина – М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»