1. Коротка характеристика підприємства 3

2. Охарактеризувати методи та принципи побудови організаційної структури підприємства 16

3. Аналіз витрат робочого часу спеціалістів та розробка пропозицій по його удосконалення 20

4. Обґрунтування пропозицій по вдосконаленню організаційної структури управління 27

Література 28

Будь-яке суспільство для забезпечення нормального рівня своєї життєдіяльності здійснює безліч видів конкретної праці. З цією метою люди створюють певні організації (трудові колективи), які спільно виконують ту чи іншу місію і діють на засаді певних правил і процедур. Проте мета й характер діяльності таких численних організацій різні. За цією ознакою їх можна поділити на дві групи: підприємницькі (комерційні), що функціонують і розвиваються за рахунок власних коштів, і непідприємницькі (некомерційні), існування яких забезпечується бюджетним фінансуванням держави. Організації з підприємницьким характером діяльності називають підприємствами.

Підприємство - це організаційно відокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги).

1. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ, 1995.-296с.

2. Осовська Г.В.Основи менеджменту: Курс лекцій. Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій". - Житомир: ЖІТІ, 1998. - 600 с.

3. Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. - К.: Вища школа, 1995. -351 с.

Примечаний нет.