|
Лидерство представляет собой одно из самых интересных социальных явлений. В течение многих столетий пытливые умы старались раскрыть феномен лидерства. Преодоление стихийности социальной деятельности и подчинение индивидуальных усилий общей цели - вот социальный смысл лидерства. Еще Жан Жак Руссо заметил, что проблема общественного бытия заключается в нахождении такой формы существования, которая объединяла бы общие усилия для блага всех при сохранении индивидуальной свободы. Проблема, сформулированная Руссо много лет назад, до сих пор остается ключевой для лидерства.
Лидерство определяют как "процесс социального влияния, при котором лидер ищет добровольного участия подчиненных в деятельности по достижению организационных целей"; или как "процесс оказания влияния на групповую активность, которое направлено на достижение целей".
Лидерство также определяют как "конкретные действия лидера по координации и управлению деятельностью группы".
Чтобы точно оценить ситуацию, руководитель должен хорошо представлять способности подчинённых и свои собственные, природу задачи, потребности, полномочия и качество информации. Руководитель всегда должен быть готовым к переоценке суждений и, если необходимо, соответствующему изменению стиля руководства. Очень немногие из тех, кто выбрал карьеру руководителя, согласны оставаться долгие годы на одной и той же работе.
Цель работы - рассмотреть понятие лидерская власть.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1.определить природу лидерства;
2. выявить сущность лидерства;
3. выделить подходы к проблеме лиде
|
На уровень вверх
Купить