книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эффективный самоменеджмент (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
юридический механизм защиты предпринимательства ( Контрольная работа, 29 стр. )
Я - менеджер ( Контрольная работа, 8 стр. )
Я и менеджмент ( Реферат, 13 стр. )
Я и менеджмент 2000-13 ( Реферат, 13 стр. )
Я руководитель этого бизнеса ( Курсовая работа, 15 стр. )
Як вік співвідношення,етап його кар'єри, в якій він працює, можуть вплинути на його потреби ієрархії Маслоу? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Які елементи римської податкової системи знайшли відображення у сучасних податкових системах? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента в свете закона триединства ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. )
Японская модель менеджмента ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента567 ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель менеджмента. Лидерство и его реализация ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель управления персоналом на практике. "Мацусита дэнки" ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель управления на рубеже ХХI века: Традиционное и современное ( Дипломная работа, 59 стр. )
Японская модель управления в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Японская школа менеджмента. Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Японские методы управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Японские методы управления ( Реферат, 22 стр. )
Японский менеджмент - организация бизнеса корпораций ( Курсовая работа, 44 стр. )

Вступ 3

1. Поняття організації 4

2. Загальні характеристики організацій 6

3. Менеджери, як одна з головних складових будь-якої організації 12

4. Складові успіху організації 16

Висновки 19

Література 21

Управління організацією в наш динамічний час є складною роботою, яку не можна виконувати успішно, керуючись простими сухими заученими формулами. Керівник повинен поєднувати розуміння загальних істин і значущості численних варіацій, завдяки яким ситуації відрізняються одна від одної. Головною ціллю цієї роботи є розглянути основні визначення організацій, менеджменту і менеджерів, як одних з головних складових організації. Тут також необхідно визначити, що таке успіх організації і його компоненти: ефективність, економічність і продуктивність.

1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб.пособие. - Мн.: Новое знание, 2003 - 336 с.

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ перевод с англ. - М.- Дело, 1997. - 800

3. Основы менеджмента: организация, планирование, мотивация, контроль. Под редакцией В.С. Верлоки, И.Д. Михайлова. Харьков 1996

4. Осовська Г.В. Основи менеджменту: Курс лекцій. Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій". - Житомир: ЖІТІ, 1998. -

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»