книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИЕМ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ИНВАР-ЭЛТРАНС") ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы управления ОАО "Ангария" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ системы управления персоналом И П Дементьев ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТЕЗ ТУР» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы управления ООО "РТ-сервис" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ системы управления на ООО "Мир Видео" ( Реферат, 20 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ( Дипломная работа, 85 стр. )
Анализ системы управления ООО "Магазин "Губернский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ системы управления предприятием ЗАО "Кыштымский медеэлектролитный завод2" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления ООО "Полет" ( Реферат, 21 стр. )
Анализ системы управления предприятием ЗАО "Кыштымский медеэлектролитный завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ системы управления и организационной структуры Администрации города Прокопьевска. ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ системы управления качеством на предприятии ООО "ЧелябТрансАвто-3" ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ системы управления на предприятии ООО "Конкорд ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы управления конкретной организацией и обоснование ее эффективности для дальнейшего развития ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ системы управления в ООО "Резон-Кейтеринг" ( Реферат, 19 стр. )
Анализ системы управления частного предприятия ИП Морозова "Пицца-хаус" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ системы управления затратами в ООО "Авто-Провайдер" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы управления и эффективность дальнейшего развития ОАО "Красноармейское АТП 11411" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы управления ОАО "Оренбургэнергосбыт" , ее узкие места ( Реферат, 23 стр. )
Анализ системы управления организацией ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ системы управления ООО "Торговый Дом Полюс" ( Дипломная работа, 82 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА ПРИМЕРЕ ООО "МАГАЗИН "СОТЫЙ" 16543 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") Организация как система управления ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления ООО "Мир Видео" ( Реферат, 21 стр. )

ЗАДАНИЕ 1. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 3

ЗАДАНИЕ 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА 7

ЗАДАНИЕ 3. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ 11

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Какие методы принятие управленческих решений используются в ситуа-циях с высоким уровнем неопределенности?

Принятие решений – основная часть работы менеджеров любого звена любого предприятия. Поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и мо-делей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективно-сти работы управленческого персонала.

Решение – это выбор альтернативы

К решениям, принимаемым в условиях высокого риска, относятся такие решения, результаты которых не являются определенными, но вероятность ка-ждого возможного результата можно определить. Вероятность определяется в промежутке от 0 до 1 и представляет собой степень возможности совершения данного события. Сумма вероятностей всех альтернатив должна быть равна единице.

Риск при принятии решений может быть различным. В экономике разли-чают несколько типов риска: страховой, валютный, кредитный и т.д. В зависи-мости от типа риска, вероятность его можно определить математическими и статистическими методами.

Наиболее желательный способ определения вероятности – объективность. Вероятность объективна, когда ее можно определить математическими метода-ми или путем статистического анализа накопленного опыта. Вероятность мо-жет быть объективно определена, если поступит достаточно релевантной ин-формации для того, чтобы прогноз оказался статистически достоверным.

Во многих случаях организация не располагает достаточной информаци-ей для объективной оценки вероятности. В таком случае часто руководители используют суждения о возможности совершения альтернатив с той или иной субъективной или предполагаемой вероятностью.

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. Третье издание. – М.: Гардарика, 2001.

2. Герчикова И. Н. Разработка и принятие управленческих решений. Учебник. Третье издание. – М.: ЮНИТИ, 2002.

3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Томск: ТРТУ, 2000.

4. Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли. Организации: по-ведение, структура, процессы. – М.: Инфра – М, 2000.

5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: Новое знание, 2000.

6. Менеджмент организации. Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Солома-тина. - М.: Инфра - М, 2001.

7. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2002.

8. Принятие управленческих решений. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р.З. и др. – М.: Инфра – М, 2003.

9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент органи-зации. Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»