книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Що таке управління та яка його роль у житті сучасного суспільства? Проаналізуйте основні методи досліджень психології управління (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. )
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. )
Эволюция концепций управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эволюция менеджмента ( Курсовая работа, 48 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. )
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. )
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция системы управления в ООО «Лукойл-Информ» ( Курсовая работа, 25 стр. )

1. ВВЕДЕНИЕ 3

2. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 4

3. ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ 5

4. ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 6

4.1 ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ 6

4.2 РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТОВ ОТНОСИТЕЛЬНОЙ ВАЖНОСТИ 7

5. ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ 9

5.1 ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА РЕШЕНИЙ 9

5.2 КОЭФФИЦИЕНТЫ ОЦЕНКИ ВАРИАНТОВ РЕШЕНИЙ 10

5.3 ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ 11

5.3.1 Выбор альтернатив по различным критериям 12

5.3.2 Качественные методы 12

5.3.3 Количественные методы 13

5.3.4 Итоговая таблица 14

6. ПОСТРОЕНИЕ СЕТЕВОГО ГРАФИКА 15

7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

8. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Системный анализ заключает в себе совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникаю-щих во всех сферах деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы.

Система - множество объектов с набором связей между ними и между их свойствами, т.о. всё, состоящее из связанных друг с другом частей, называются системой. При этом части функционируют во времени как единое целое - каж-дый элемент работает ради единой цели, стоящей перед системой в целом.

С помощью системы представляется возможным охватить проблему со всех сторон, детализируя ее на более мелкие подпроблемы. Наша цель - решить проблему. Разбивая ее на составные части, уже можно конкретно ставить перед собой задачи, которые в совокупности с закрепленными за ними ресурсами приведут к решению подпроблем (подцелей). Разобравшись с подцелями, мы получаем решенную проблему.

В данной контрольной работе продемонстрирована методика применения системного анализа для решения проблемной ситуации, связанной со стимули-рованием и поддержкой малого бизнеса в России.

Объектом исследования в работе является малый бизнес РФ. Предметом - проблема кризисного состояния малого предпринимательства в России, связан-ная со слабой поддержкой государства этой части экономики.

Целью работы является анализ и решение проблемы поддержки малого бизнеса с помощью методов системного анализа. Для этого решим следующие задачи:

Опишем систему, в которой возникла проблема, охарактеризуем проблему;

Построим дерево целей для решения проблемы;

Построим дерево решений для реализации мероприятий;

Составим сетевой график реализации мероприятий.

1. Государственное управление: основы теории и организации: Учеб./ Под ред. В.А. Козбоненко. - М.: Статус, 2000.

2. Диев В. С. Управленческие решения: неопределенность, модели, интуиция. - Новосибирск: НГУ, 1998.

3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб. - М.: Дело. - 392с.

4. Петровский А.М. Организация экспертных процедур / А.М. Петровский, Л.А. Панкова, М.В. Шнейдерман. - М.: 1984.

5. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учеб. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

6. Фахрутдинова А.З., Бойко Е.А. Разработка управленческого решения: Учеб.-метод. Комплекс. - Новосибирск: СибАГС, 2003.

7. Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»