![](pic/pageID.gif) |
Характеристика деятельности предприятия ( Отчет по практике, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика деятельности ООО РИА "ВИС" е35221 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика Дмитрий ООО Деловые линии ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО "ГОРНОЗАВОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика ЗАО "Сибирские Авиалинии (S7)" 422выывв ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика ЗАО "Техстройсервис" 5к2580- ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и анализ деятельности ООО «ТК Вторметресурс» ( Отчет по практике, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ХАРАКТЕРИСТИКА И ВИДЫ КОНКУРЕНТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТОРГОВЛЕ 774 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и исследование потенциальных возможностей инноватора к освоению нововведений ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и опыт работы ОАО "Башкирская сотовая связь" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и структура управления ДЮСШ ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и сфера использования качественных методов планирования ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика и функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных подразделений экономических и финансовых служб е345533 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика инвестиционного проекта ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика инновационного процесса ( Контрольная работа, 68 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика інвестиційного проекту (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика конкретного предприятия (ООО "Актив"). 55367 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ХАРАКТЕРИСТИКА КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 437нв ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика конфликтов в организации ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика магазина "Меха Сибири" н4543 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика методов управления ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика миссии и требования к ней 67900 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика миссии организации, корпоративной, деловых и функциональных стратегий пн46п ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика модели менеджмента в страховании 4 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Характеристика модели рационального поведения и организационной модели принятия управленческих решений. ( Реферат, 26 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение.
1.1 Теоретические определения
1.1.1 Решение.
1.1.2 Определенность.
1.1.3 Риск.
1.1.4 Неопределенность.
1.2 Решения, принимаемые в условиях определенности, риска и неопределенности.
1.3 Модели и методы принятия решений.
2.1 Проблемы принятия решений и пути их преодоления для молдавских менеджеров.
Заключение.
Список литературы.
|
Введение
|
Принятие решений - основная часть работы менеджеров любого звена любого предприятия. Поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и моделей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективности работы управленческого персонала.
В данной работе автор попытается рассмотреть понятия, связанные с принятием решений в различных условиях. Такие, например, как "риск", "определенность", "неопределенность". Будут рассмотрены некоторые примеры принятия решений в условиях определенности, риска и неопределенности. Также будут рассмотрены некоторые методы и модели принятия решений. Кроме того, автор предпримет попытку анализа ситуации в сфере принятия решений в молдавском бизнесе на данном этапе его развития и сложившейся в нашем обществе ситуации.
В нашей стране долгое время проблеме обучения управленческого персонала не уделялось должного внимания. Это происходило потому, что в административно-командной системе основные решения принимались на уровне министерств и ведомств. На более низком уровне эти решения только претворялись в жизнь. Также на более низком уровне принимались тактические решения, которые также контролировались вышестоящими органами. В условиях перехода к рыночной экономике существенно увеличивается ответственность при принятии решений руководителей всех уровней. Это связано с тем, что каждое решение может повлиять на положение данной конкретной организации, и нет вышестоящих органов, разрабатывающих и контролирующих принятие стратегических решений. Поэтому рассмотрение данной проблемы очень актуально.
|
Список литературы
|
1. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури, Основы менеджмента: Пер. с англ., М.:"Дело ЛТД",1994 г.
2. М. Эддоус, Р. Стэнсфилд, Методы принятия решений, М.: 1997 г.
3. Л. Планкетт, Выработка и принятие управленческих решений, М. 1984 г.
4. Ли Якокка, Карьера менеджера, Мн.: "Парадокс", 1996 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|