книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ( Реферат, 17 стр. )
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 13 ( Реферат, 16 стр. )
Функции и принципы корпоративного менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Функции и принципы менеджмента ( Курсовая работа, 39 стр. )
Функции и принципы управления ( Реферат, 15 стр. )
Функции и принципы управления по А. Файолю ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции и роль руководителя ( Курсовая работа, 23 стр. )
Функции и состав коммуникативных структур. Коммуникационный процесс. Структура коммуникаций ( Реферат, 22 стр. )
Функции и уровни менеджмента ( Контрольная работа, 17 стр. )
Функции и формы управленческого труда ( Реферат, 20 стр. )
Функции инновационного менеджмента ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции контроля, его виды и влияние на деятельность организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Функции корпоративного менеджмента ( Реферат, 11 стр. )
Функции лидера в управлении организацией ( Реферат, 23 стр. )
Функции менеджера в процессе принятия управленческого решения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции менеджера в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Функции менеджера е342ввыв ( Контрольная работа, 23 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации-реферат. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджера36 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. )
Функции менеджмента ( Дипломная работа, 82 стр. )
Функции менеджмента в туризме ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции менеджмента и их влияние на эффективность предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. )
Функции менеджмента, планирование, организация, мотивация и контроль. ( Дипломная работа, 74 стр. )
Функции менеджмента- контроль ( Курсовая работа, 27 стр. )

Введение 3

Понятие "время" и причины его дефицита 4

Пути рационализации рабочего времени 6

Заключение 10

Список использованной литературы 11

Большинство из нас не задумываются об организации повседневных дел и беспорядочно тратят на них силы и время. Между тем существуют дела обязательные, имеющие четкую временную организацию, и дела, время и сроки исполнения которых зависят целиком от нас и которыми мы чаще всего занимаемся бессистемно, в надежде, что они как-нибудь переделаются. Следствием подобного отношения ко времени, как правило, являются крушение планов, ощущение хронического недостатка времени. Страдают работа, личная жизнь.

Резервы времени абсолютно ограничены, поэтому встает вопрос о его рациональном использовании, экономии. От этого во многом зависит успех любого работника. Чтобы справиться с такой задачей, необходимо точно знать, на что тратится, на что его нужно тратить, и делать все как можно быстрее.

Умение рационально организовывать свое рабочее время повышает эффективность выполняемой деятельности за счет контроля над тем, что делается и когда делается. Такой навык предполагает изучение и совершенствование техники его использования. Но не следует недооценивать наличие "ловушек времени", в которые может попасть любой человек.

Объектом данной работы является рабочее время, предметом - рациональная организация рабочего времени.

Цель работы - теоретическое изучение рациональной организации рабочее времени делового человека. Задачи, поставленные в соответствии с целью, заключаются в следующем:

" изучение понятия "время", "рабочее время";

" изучение способов и технологий по рациональной организации рабочего времени.

1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998;

2. Вечер Л.С. Секреты делового общения - Минск, 1996;

3. Берд П. Тайм-менеджмент: Планирование и контроль времени - М., 2001;

4. Макареви Л.С. Эффективно используйте свое и чужое время.// Менеджмент в России и зарубежом - 1999 - №2 - С.112 - 118;

5. Молоканов М. Повелитель времени.// Управление компанией - 2003 - №3 - С.62-64.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»