ВЕДЕНИЕ 3

1. РУКОВОДИТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТ ВЛАСТИ 4

1.1. ПОНЯТИЕ РУКОВОДИТЕЛЬ, ПОНЯТИЕ ЛИДЕР 4

1.2. ВЛАСТЬ И ЕЕ ВИДЫ 6

1.3. АВТОРИТЕТ, ВИДЫ АВТОРИТЕТА 9

2. ПРИМЕНЕНИЕ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ 12

2.1. КЛАССИЧЕСКИЕ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ 12

2.2. РЕШЕТКА УПРАВЛЕНИЯ 19

2.3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ПРИЛОЖЕНИЕ 24

Принятие решений, грамотных управленческих решений, один из важнейших условий успешной деятельности фирмы, которые в первую очередь зависят от руководителя

Актуальность работы видно "на лицо". От того на сколько правильное, продуманное решение будет принято руководителем и на сколько оно будет новым, необычным, на столько успешно будет развиваться фирма. Поэтому разработка и принятие правильных стилей управления и управленческих решений основное звено в деятельности фирмы. Иначе говоря, без управленческих решений у фирмы нет будущего. А так как именно руководитель принимает решения, его значение для успешной деятельности фирмы огромно.

Целью данной работы является изучение типов руководителей, а так же стилей управления, их роль и значение, а так же стилей управления.

В качестве задач необходимо детально изучить роль и значимость руководителя в процессе принятия управленческих решений, разобраться с такими понятиями как лидер и руководитель, их роль и значение, а так же в чем состоят различия этих понятий, процесс и этапы принятия решений, а так же факторы, оказывающие положительное и отрицательное влияние на процесс принятия управленческого решения, которое благоприятно повлияет на деятельность фирмы в целом.

Ознакомиться со стилями управления, их положительными и отрицательными сторонами, и на основании полученных выводов рассмотреть формирование эффективного стиля управления.

1. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология организации. Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. Э.М. Короткова. - М.: ИНФА - М, 2000.

2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск. БГЭУ. 1996. 284с.

3. Мухин В.И. Основы теории управления. - М.: Издательство "Экзамен".2003.

4. Розанова В.А. Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентную среду организации. М.: Консультант директора.2006.

5. Пугачев. Основы менеджмента. М.: ИНФА 1998

6. Файхутдинов Р. А. Системный менеджмент. Учебник. - М.: А.О. "Бизнес - школа", 1997.

7. Хруцкий В.Е., И.В.Корнеева. Современный маркетинг. М. "Финансы и статистика" - 2002.

8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

9. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА - М, 1996.

10. Управление организацией. Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - 2-е изд., переработ, и доп. - М.: ИНФРА - М, 1998.

Примечаний нет.