В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения, и состояние национальной экономики в целом.
В России пока не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента. На протяжении десятилетий монопольного господства командно-административной системы управления сформировалась психология подозрительного отношения к предпринимательству вообще и к менеджменту в частности. Переход от плановой экономики к рыночной, желание не только провозглашать, но и реализовывать необходимую самостоятельность предприятий в условиях разгосударствления и приватизации, ориентация на развитие потребительского рынка, рост конкуренции между предприятиями различных форм собственности способствовали повышению интереса к опыту управления в передовых зарубежных странах.
В этой связи становятся актуальными различные направления менеджмента.
К ним относятся и рассматриваемые вопросы в настоящей работе: управления стрессами, применения организационно-административных методов управления, организации рабочего места руководителя в современных условиях.
Целью работы является рассмотрение перечисленных теоретических вопросов и решение практического задания.
|