книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Вклад школы научного управления в науку управления организацией н463222 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ВЛАДА ТА ЛІДИРУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ (Украина) ( Контрольная работа, 43 стр. )
Владимирский ликероводочный завод "Владалко'' его история и развитие ( Реферат, 10 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 33 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 52 стр. )
Власть и лидерство в управлении ( Курсовая работа, 26 стр. )
Власть и партнёрство в современной работе ( Курсовая работа, 27 стр. )
Власть и способы ее реализации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Власть и эффективность работы фирмы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Власть, влияние авторитет менеджера ( Реферат, 7 стр. )
Власть, влияние, лидер ( Курсовая работа, 40 стр. )
Власть, как понятие в управлении, и понятие «стиль руководства» ( Контрольная работа, 12 стр. )
Власть. Распоряжение как способ реализации власти 9 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией ( Курсовая работа, 29 стр. )
Влияние внешней среды на управление, а также рассмотрение сущности среды прямого и косвенного воздействия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Влияние внешней среды на качество лекарственного растительного сырья ( Курсовая работа, 25 стр. )
Влияние внешней среды организации на примере ЗАО "Уралгазводы" ( Контрольная работа, 9 стр. )
Влияние внешних факторов на социальное развитие организации ( Реферат, 17 стр. )
Влияние групповой динамики на управление коллективом ( Дипломная работа, 76 стр. )
Влияние деловой мотивации на принятие управленческого решения ( Курсовая работа, 19 стр. )
Влияние дивидендной политики на результаты финансово- хозяйственной деятельности организации е342422 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Влияние изменения структуры продукции в планируемом периоде на себестоимость продукции ( Контрольная работа, 8 стр. )
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на социально-психологический климат в коллективе ( Дипломная работа, 65 стр. )
Влияние инновационной деятельности на малый бизнес ( Реферат, 12 стр. )
Влияние информационной системы на организационную структуру предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )

1. Внешняя среда организации

2. Задание 2

Общество с ограниченной ответственностью "Агрофест-Авто" создано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Полное наименование: общество с ограниченной ответственностью "Агрофест-Авто".

Сокращенное наименование: ООО "Агрофест-Авто".

Местонахождение общества: 676850 Амурская область, г. Белогорск, ул. 9 Мая 196а.

1.Если рассматривать организацию как некую систему, то наряду с такими ее свойствами, как открытость, реальность, сложность, целостность, полиструктурность, изменчивость, иерархичность можно выделить то, что организация - это еще и "живущая" система. Организация имеет свои входы и выходы. Внутри нее происходит трансформация входов в выходы. Организация имеет свои границы, она живет в окружающей ее среде, которая влияет на нее.

Живой системой можно назвать растение, животное, человека, т.е. любой объект белковой формы существования. Понятно, что организация не является таким объектом, следовательно, она не живая система. Но любая организация проявляет некоторые свойства живого организма, такие как изменчивость, адаптируемость, целостность, открытость, развиваемость, выживаемость и т.д. Следовательно, организация, как и живая система, является живущей системой. Менеджмент существует для того, чтобы придавать организации свойства живущей системы, развивать ее.

Организации существуют в окружении, в среде, состоящей из множества элементов: рынок, с его предложениями и запросами, акционеры с их интересами получения дивидендов и реализации прав собственности, правительство с его налоговыми и законодательными требованиями, партнеры, по отношению к которым организация имеет свои обязательства, меняющиеся технологии, оборудование, требования к качеству продукции, образовательному уровню исполнителей, возрастающие запросы наемных работников, деятельность конкурентов, последствия экономических кризисов и т.п. Среда влияет на организацию и накладывает свои требования. Руководитель должен учитывать это значительное влияние.

Внешняя среда не может быть постоянной, она изменяется. Таким образом, можно выделить среду, параметры которой изменяются медленно, и такую, которая меняется резко и непредсказуемо.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1998.

Кузнецов Ю.В., Подлесных В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие. СПб. 1998.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.1999.

Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.М.1998.

Гражданский Кодекс Российской Федерации. М.1999.

Прыткин В.В. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках:.Учебное пособие. М. 1998.

Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»