книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Условия эффективной деятельности организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Условия эффективности управленческих решений3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Услуги3421 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова ( Реферат, 20 стр. )
УСТАВ НОВОСИБИРСКОГО БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА ке35222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Устав ООО "Партнеры Сибири" 1. Общие положения 13ё121 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды ( Контрольная работа, 9 стр. )
Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками ( Курсовая работа, 37 стр. )
Установление связи между стилем управления и эффективного производства, как в теоретическом плане, так и в практике управления на примере деятельности руководителя ООО "Мегатон" ( Курсовая работа, 60 стр. )
Установления ответственности работников в организации56 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Утвержденный план 7021911 (б) муниципальный менеджмент 6784 ( Контрольная работа, 2 стр. )
УЧЕНИЕ АРИСТОТЕЛЯ О ЧЕЛОВЕКЕ, ОБЩЕСТВЕ И государстве-реферат. ( Реферат, 19 стр. )
Учет и анализ продажи товаров в организациях оптовой торговли ООО Торговый дом Ориентир ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ расчетов с покупателями и заказчиками (Казахстан) ( Дипломная работа, 51 стр. )
Учет инфляции при принятии финансовых решений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Учет мотивов энергосбережения в управлении орг. поведением. ( Реферат, 17 стр. )
Учет торгово-закупочной деятельности предприятия ( Реферат, 20 стр. )
Учет факторов риска при оздоровлении организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений. Контроль и ответственность руководителей за принятые управленческие решения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учёт факторов риска и неопределённости при принятии решений ( Контрольная работа, 20 стр. )
ФАЙЛОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ е324222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактор инфляции в финансовом менеджменте ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Краткая характеристика гостиницы "Центральная" 2

2. Персонал гостиницы 4

3. Возникновение конфликтных ситуаций в гостинице "Центральная" 6

4. Причины конфликтов в гостинице "Центральная" 6

5. Рекомендации по уменьшению конфликтов 8

6. Выводы 12

Список используемой литературы 13

Уже долгие годы в городе Барнауле работает гостиница "Центральная". Все эти годы, это была обычная советская гостиница, уровень услуг которой почти не отличался от других таких же заведений.

ООО "Центральная" зарегистрировано № 28 от 28.03.1987 года.

ООО "Центральная" является клиентом центрального отделения Сбербанка 439/0195 г. Барнаула и имеет р/с 4006467444892836.

Все номера были простыми, оборудованной обычной для всех гостиниц советского времени мебелью. Только в нескольких номерах были телевизоры и холодильники, а состояние оборудования всех номеров оставляло желать лучшего.

Но время идет и за несколько последних лет она превратилась в гостиницу отвечающую всем современным требованиям.

Гостиница "Центральная"

Директор: Якименко Елена Викторовна.

Телефон: 32 - 70 - 75

Категория: две звезды

Дополнительные услуги:

Кафе, бар и бильярдная (круглосуточно), такси, салон красоты, междугородний телефон, бассейн, солярий, караоке, сауна, тренажерный зал.

Рядом с гостиницей - автостоянка.

Цена за место:

1- местный номер первой категории (повышенной комфортности) - 3200 рублей (телевизор, холодильник, телефон, душ, кондиционер);

2-х местный номер первой категории (повышенной комфортности) - 1500 рублей.

1. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. - М: "Дело", 2003.

2. Вернер З. Руководить без конфликтов.- М., "Экономика", 2000.

3. Белкин А.С. и др. Конфликтология: наука о гармонии. - Екатеринбург, 2005.

4. Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. - Киев, 2001

5. Скотт Дж. "Сила ума. Способы разрешения конфликтов. - Спб, 2003.

6. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»