книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Крупнейшие транснациональные корпарации германии и австрии ( Дипломная работа, 111 стр. )
Ликвидация бедности в странах Латинской Америки на примере Аргентины. Кризис в Аргентине (2000-2004 гг.) и пути выхода из него ( Контрольная работа, 26 стр. )
Малайзия8 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Малые страны Западной Европы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Масштабный анализ ретроспективы функционирования и современного состояния мировой валютной системы ( Курсовая работа, 43 стр. )
Масштабы, динамика, география, отраслевая направленность международного движения капитала ( Контрольная работа, 14 стр. )
МВФ ( Дипломная работа, 90 стр. )
МВФ ( Реферат, 16 стр. )
МВФ и механизм контроля за состоянием мировой валютной системы ( Контрольная работа, 3 стр. )
МВФ и механизм контроля за состоянием мировой валютной системы ( Контрольная работа, 24 стр. )
МВФ как институт мировой кредитной системы (Казахстан) ( Реферат, 22 стр. )
МВФ: ОБЩИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Дипломная работа, 96 стр. )
Межбанковский кредитный рынок. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Межвременная торговля и международные займы и кредитование. Мировой рынок заемных капиталов (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
МЕЖДУНАРОДНАЯ ВАЛЮТНАЯ СИСТЕМА ( Реферат, 15 стр. )
Международная валютная система, валютные курсы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Международная встречная торговля и особенности ее развития в современных условиях ( Реферат, 20 стр. )
МЕЖДУНАРОДНАЯ М ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Международная миграция рабочей силы, ее причины и последствия (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Международная миграция рабочей силы в системе микрохозяйственных связей. Объясните понятие: экспорт, платежный баланс ( Контрольная работа, 14 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Международная миграция рабочей силы, ее причины и последствия (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международная миграция населения (динамика, мотивация, географическая структура). Государственное и международное регулирование трудовой миграции ( Контрольная работа, 15 стр. )
Международная миграция рабочей силы и международный рынок труда (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Тенденции развития мирового хозяйства - к интернационализации и экономическому национализму. Понятия, время и последствия проявления 3

2. Последствия миграции рабочей силы для стран-доноров и принимающих стран 7

Список использованной литературы 14

1. Тенденции развития мирового хозяйства - к интернационализации и экономическому национализму. Понятия, время и последствия проявления

Система мирового хозяйства, если прибегнуть к упрощению, может быть представлена в виде механизма, у которого есть составные части, узлы. Главными из этих частей (узлов) являются национальные экономики, а также транснациональные корпорации, интеграционные объединения, международные экономические организации. /1/

В послевоенные годы резко возросло количество международных экономических организаций. Они все активнее принимают участие в регулировании международных экономических отношений, превратившись в заметную самостоятельную часть механизма всемирного хозяйства. Главным поприщем их деятельности становится решение глобальных проблем, отягощающих развитие многих стран мира и которые решить в одиночку часто невозможно.

Большинство исследователей сходятся в том, что мировое хозяйство хотя и начало складываться очень давно, окончательно сформировалось около ста лет тому назад.

Возникновение теории единого индустриального общества связано прежде всего с именем французского социолога Раймона Арона, который утверждал, что в ходе индустриализации разных стран образуется единое для них индустриальное общество, а советская и западная системы - это лишь его разновидности. Технический прогресс, по мнению другого автора теории единого индустриального общества - француза Эллюля, модифицирует не только применение экономических законов, но и сущность самих законов: ликвидируется ведущая роль собственности, экономическая власть переходит к крупным корпорациям, с помощью государства ликвидируются полюса богатства и нищеты.

Таким образом, идея о потере капиталистическими собственниками власти над воспроизводственным процессом, получившая развитие ранее в теории "революции управляющих", характерна и для теоретиков нового индустриального общества, утверждающих, что разрешение проблем индустриальной цивилизации перешло в руки управляющих - менеджеров. Причем, согласно Арону и другим сторонникам нового индустриального общества, структура современных корпораций не носит монополистического характера, ибо она ориентирована не только на извлечение прибыли, но и на выполнение целого ряда жизненно важных социальных функций. В качестве доказательства приводится ссылка на то, что растущие корпоративные доходы направляются на лучшее удовлетворение запросов потребителя, реконструкцию городов, защиту окружающей среды, развитие научных исследований и иные подобные цели.

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие. - М.: Маркетинг, 2004.

2. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. - М.: Юрист, 2004.

3. Буглай В.Б., Ливенцев Н.Н. Международные экономические отношения: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.

4. Валютный рынок и валютное регулирование. Учебное пособие / Под ред. И.Н. Платоновой. - М.: БЕК, 2004.

5. Иголкин А.А., Мотылев В.В. Международное разделение труда: модели, тенденции, прогнозы. - М.: Международные отношения, 2004.

6. Дэниэлс Джон Д., Радеба Л.Х. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции: Пер. с англ. 6-е изд. - М.: Дело ЛТД, 2003.

7. Киреев А.П. Международная экономика. В 2 ч. Ч. 1. Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства: Учебное пособие для вузов. - М.: Международные отношения, 2003.

8. Козачок А.А. и др. Мировая экономика и международные экономические отношения: тексты лекций. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»