книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
История благотворительности в России ( Курсовая работа, 35 стр. )
История возникновения социальной педагогики 2007-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
История возникновения социальной педагогики ( Курсовая работа, 37 стр. )
История становления и развития социальной работы за рубежом ( Дипломная работа, 74 стр. )
История становления и развития социального призрения в России 20 ( Курсовая работа, 29 стр. )
История становления и развития социальной работы за рубежом ( Дипломная работа, 76 стр. )
Исчисление и выплата пенсий по праву социального обеспечения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Інвестиції ТНК як фінансово-економічний механізм впливу на соціальну сферу держави (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Інтуїтивне, повсякденне та релігійне передбачення. (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Історичні етапи становлення правової бази соціальної роботи (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Історія виникнення Волонтерських Рухів в Дніпропетровській області (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Історія виникнення соціальної держави (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Історія виникнення соціальної держави (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Какие существуют этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам? 7895 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Какова правовая основа взаимодействия координационных комитетов содействия занятости населения и государственных органов, органов местного самоуправления? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Качество социального обслуживания онкологических больных как комплекс проблем социального, психологического, юридического характера ( Курсовая работа, 32 стр. )
Классификация основных методов исследования в социальной работе ( Контрольная работа, 22 стр. )
Княжеская и частная благотворительность на Руси ( Контрольная работа, 13 стр. )
Коммерческая деятельность в системе социального обслуживания населения ( Реферат, 24 стр. )
Коммерческая деятельность центра социальной помощи семье и детям ( Реферат, 18 стр. )
Компетенция социального медицинского работника. ( Контрольная работа, 8 стр. )
Конвертацию пенсионных прав пенсионеров и застрахованных лиц по ФЗ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Конституционные гарантии, реализации прав и свобод: правовое закрепление, понятие и сущность, особенности обеспечения гарантий для военнослужащих ( Дипломная работа, 38 стр. )
Консультирование как технология социальной работы. Основные направления, система методов ( Курсовая работа, 40 стр. )
Контрольная работа по предмету: «Право социального обеспечения» ( Контрольная работа, 4 стр. )

Вступ 2

1. Партнерство як перспектива на шляху по розв'язання соціально-економічних проблем 3

2. Соціальне партнерство в Україні: нормативно-правова база 8

3. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання 15

Висновки 25

Список літератури 26

Серед проблем, з якими стикається сучасне українське суспільство, особливої уваги потребують проблеми зайнятості та безробіття. Дисбаланс у галузевій структурі попиту та пропозиції робочої сили, невідповідність обсягів скорочення та створення нових робочих місць, низька професійна мобільність робочої сили, непристосованість громадян до сучасних умов на ринку праці - це лише деякі фактори, що характеризують ситуацію на ринку праці та визначають основні проблеми, з якими має справу державна служба зайнятості. Під час пошуку шляхів поліпшення ситуації на ринку праці доцільно скористатися міжнародним досвідом, спробувати адаптувати до місцевих умов напрацювання, що в свій час допомогли вирішити нагальні соціальні проблеми світової спільноти, зокрема британської. Мова йде про створення та діяльність так званих "партнерств соціального та економічного розвитку". У 70-80 рр. XX ст. в період реструктуризації британської економіки особливої гостроти набуло питання підтримки окремих регіонів з депресивним розвитком (йдеться, передусім, про регіони, де переважала вугільна та металургійна промисловість). Як стверджують британські експерти, уряд ніколи не зможе до кінця зрозуміти специфіку та потреби регіону, тоді як досвід та ресурси окремих місцевих організацій є, зазвичай, досить обмеженими. Ні роботодавці, ні профспілки не можуть взяти на себе відповідальність за поліпшення ситуації у соціальній сфері, хоча перші безпосередньо зацікавлені в економічному процвітанні регіону, а другі покликані захищати інтереси робочої сили. Виходом з цієї ситуації може і повинно бути об'єднання зусиль різноманітних структур на місцях задля пошуку шляхів вирішення місцевих проблем та сприяння соціальному розвитку свого регіону. Ці об'єднання зазвичай формуються з представників як місцевих органів влади та урядових організацій, так і різних громадських та благодійних організацій, а також профспілок та роботодавців.

1. Зарубіжний досвід соціального партнерства // Україна: аспекти праці. - 1998. - №1. - С. 38-43

2. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М., 1996; Соціальне партнерство: яким йому бути? // Голос України. - 1996. - 6 травня

3. Ляшенко Т. Соціальне партнерство: шлях до ринкової держави // Юридичний вісник. - 1999. - №18. - 6-12 травня

4. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 22

5. Киселев Й.Я. Зарубежное трудовое право. - М., 1998. - С. 163

6. Українець С. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці. - 1999. - №3. - С. 35-41

7. Український союз промисловців і підприємців - учасник колективних переговорів //' Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 26-30

8. Положення про Національну службу посередництва та примирення затверджено Указом Президента України від 17 листопада 1998 р. №1258/98 / / Праця і зарплата. - 1998. - №23. - С. 6

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»