книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Социальные службы в решении молодежных проблем ( Реферат, 13 стр. )
Социальные технологии работы с детьми в районе и ГУ КЦСО “Замоскворечье” ( Отчет по практике, 14 стр. )
Социальные технологии работы с семьей ( Контрольная работа, 29 стр. )
Социальные учреждения наркологического здравоохранения в России 2007-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Социальные учреждения наркологического здравоохранения в России ( Дипломная работа, 76 стр. )
Социальный работник как субъект конфликта и посредник в его разрешении ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социальный работник ( Курсовая работа, 36 стр. )
Социальный работник ( Курсовая работа, 59 стр. )
Социокультурная реабилитация детей-инвалидов в художественно-творческой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
Социокультурная реабилитация детей-инвалидов в художественно-творческой деятельности ( Курсовая работа, 65 стр. )
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С МИГРАНТАМИ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социологическое объяснение причин происхождения девиантного поведения ец342422 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Социология конфликта и социологическая концепция жизненных сил человека ( Контрольная работа, 18 стр. )
Соціальна держава: сутність та особливість її становлення (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Соціальна політика: сутність, види та вплив на розвиток суспільства (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Соціальна робота з сім'ями. (Украина) ( Курсовая работа, 31 стр. )
СОЦІАЛЬНА РОБОТА ЯК ЧИННИК РОЗВИТКУ ГРОМАДЯНСЬКОГОСУСПІЛЬСТВА (Украина) ( Реферат, 14 стр. )
СОЦІАЛЬНА РОБОТА ЯК ЧИННИК РОЗВИТКУ ГРОМАДЯНСЬКОГОСУСПІЛЬСТВА (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Соціальне страхування у системі соціального захисту населення (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Соціальний стан і основні проблеми молодих родин в Україні (Украина) ( Курсовая работа, 45 стр. )
Соціальний статус особистості. (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ ТА ВИПЛАТИ ЯКІ ЗДІЙСНЮЮТЬСЯ ФОНДОМ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ВІД ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ, ЇХ ХАРАКТЕРИСТИКА (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Соціально-педагогічні умови інтеграції в суспільстві молоді з інвалідністю (Украина) ( Реферат, 11 стр. )
Соцобеспечение ( Курсовая работа, 21 стр. )
Специфика детско-родительских отношений в дошкольном возрасте 6734 ( Дипломная работа, 88 стр. )

Вступ 2

1. Партнерство як перспектива на шляху по розв'язання соціально-економічних проблем 3

2. Соціальне партнерство в Україні: нормативно-правова база 8

3. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання 15

Висновки 25

Список літератури 26

Серед проблем, з якими стикається сучасне українське суспільство, особливої уваги потребують проблеми зайнятості та безробіття. Дисбаланс у галузевій структурі попиту та пропозиції робочої сили, невідповідність обсягів скорочення та створення нових робочих місць, низька професійна мобільність робочої сили, непристосованість громадян до сучасних умов на ринку праці - це лише деякі фактори, що характеризують ситуацію на ринку праці та визначають основні проблеми, з якими має справу державна служба зайнятості. Під час пошуку шляхів поліпшення ситуації на ринку праці доцільно скористатися міжнародним досвідом, спробувати адаптувати до місцевих умов напрацювання, що в свій час допомогли вирішити нагальні соціальні проблеми світової спільноти, зокрема британської. Мова йде про створення та діяльність так званих "партнерств соціального та економічного розвитку". У 70-80 рр. XX ст. в період реструктуризації британської економіки особливої гостроти набуло питання підтримки окремих регіонів з депресивним розвитком (йдеться, передусім, про регіони, де переважала вугільна та металургійна промисловість). Як стверджують британські експерти, уряд ніколи не зможе до кінця зрозуміти специфіку та потреби регіону, тоді як досвід та ресурси окремих місцевих організацій є, зазвичай, досить обмеженими. Ні роботодавці, ні профспілки не можуть взяти на себе відповідальність за поліпшення ситуації у соціальній сфері, хоча перші безпосередньо зацікавлені в економічному процвітанні регіону, а другі покликані захищати інтереси робочої сили. Виходом з цієї ситуації може і повинно бути об'єднання зусиль різноманітних структур на місцях задля пошуку шляхів вирішення місцевих проблем та сприяння соціальному розвитку свого регіону. Ці об'єднання зазвичай формуються з представників як місцевих органів влади та урядових організацій, так і різних громадських та благодійних організацій, а також профспілок та роботодавців.

1. Зарубіжний досвід соціального партнерства // Україна: аспекти праці. - 1998. - №1. - С. 38-43

2. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М., 1996; Соціальне партнерство: яким йому бути? // Голос України. - 1996. - 6 травня

3. Ляшенко Т. Соціальне партнерство: шлях до ринкової держави // Юридичний вісник. - 1999. - №18. - 6-12 травня

4. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 22

5. Киселев Й.Я. Зарубежное трудовое право. - М., 1998. - С. 163

6. Українець С. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці. - 1999. - №3. - С. 35-41

7. Український союз промисловців і підприємців - учасник колективних переговорів //' Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 26-30

8. Положення про Національну службу посередництва та примирення затверджено Указом Президента України від 17 листопада 1998 р. №1258/98 / / Праця і зарплата. - 1998. - №23. - С. 6

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»