книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Теоретичні засади функціонування системи соціального захисту населення (Украина) ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теория конфликта в организации. Причины конфликтов ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория организации жизнедеятельности общества ( Контрольная работа, 10 стр. )
Теория социальной работы с молодой семьей ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теория социальной работы ( Реферат, 13 стр. )
Теория социальной работы как область научного знания Психологические основы социальной работы ( Контрольная работа, 24 стр. )
ТЕОРІЯ ЕТНОГЕНЕЗУ Л. ГУМІЛЬОВА (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теорія і практика реабілітаційної роботи країни Північної Америки (на прикладі США) (Украина) ( Реферат, 10 стр. )
Терминология в социальной сфере ( Курсовая работа, 30 стр. )
ТЕХНОЛОГИИ ПОДГОТОВКИ БАЗЫ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ВОПЛОЩЕНИЕ ИХ НА ПРАКТИКЕ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Технологии решения современных социальных проблем российского общества 352522 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Технологии социальной работы с детьми ( Курсовая работа, 28 стр. )
Технологии социальной работы как система форм и методов решения социальных проблем индивида, группы, общности ( Курсовая работа, 26 стр. )
ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С БЕЗНАДЗОРНЫМИ ДЕТЬМИ (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА "СЕМЬЯ") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Технологии социальной работы с лицами злоупотребляющими наркотиками ( Курсовая работа, 43 стр. )
Технологии социальной работы с молодежью ( Контрольная работа, 29 стр. )
Технологии социальной работы с молодежью ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технологии социальной работы с детьми больными детским церебральным параличом 2007-103 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Технологии социальной работы с лицами пожилого возраста 354354 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Технологии социальной работы с лицами пожилого возраста 2006-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Технологии социальной работы с военнослужащими ( Курсовая работа, 37 стр. )
Технологии социальной работы с лицами пожилого возраста кц452411 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Технологии социальной работы с лицами без определенного места жительства (на примере социальной гостиницы "Марфино") ( Дипломная работа, 77 стр. )
Технологии социальной работы с детьми больными детским церебральным параличом 2007-104 ( Дипломная работа, 104 стр. )
Технологии социальной работы с детьми больными детским церебральным параличом ( Дипломная работа, 104 стр. )

Вступ 2

1. Партнерство як перспектива на шляху по розв'язання соціально-економічних проблем 3

2. Соціальне партнерство в Україні: нормативно-правова база 8

3. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання 15

Висновки 25

Список літератури 26

Серед проблем, з якими стикається сучасне українське суспільство, особливої уваги потребують проблеми зайнятості та безробіття. Дисбаланс у галузевій структурі попиту та пропозиції робочої сили, невідповідність обсягів скорочення та створення нових робочих місць, низька професійна мобільність робочої сили, непристосованість громадян до сучасних умов на ринку праці - це лише деякі фактори, що характеризують ситуацію на ринку праці та визначають основні проблеми, з якими має справу державна служба зайнятості. Під час пошуку шляхів поліпшення ситуації на ринку праці доцільно скористатися міжнародним досвідом, спробувати адаптувати до місцевих умов напрацювання, що в свій час допомогли вирішити нагальні соціальні проблеми світової спільноти, зокрема британської. Мова йде про створення та діяльність так званих "партнерств соціального та економічного розвитку". У 70-80 рр. XX ст. в період реструктуризації британської економіки особливої гостроти набуло питання підтримки окремих регіонів з депресивним розвитком (йдеться, передусім, про регіони, де переважала вугільна та металургійна промисловість). Як стверджують британські експерти, уряд ніколи не зможе до кінця зрозуміти специфіку та потреби регіону, тоді як досвід та ресурси окремих місцевих організацій є, зазвичай, досить обмеженими. Ні роботодавці, ні профспілки не можуть взяти на себе відповідальність за поліпшення ситуації у соціальній сфері, хоча перші безпосередньо зацікавлені в економічному процвітанні регіону, а другі покликані захищати інтереси робочої сили. Виходом з цієї ситуації може і повинно бути об'єднання зусиль різноманітних структур на місцях задля пошуку шляхів вирішення місцевих проблем та сприяння соціальному розвитку свого регіону. Ці об'єднання зазвичай формуються з представників як місцевих органів влади та урядових організацій, так і різних громадських та благодійних організацій, а також профспілок та роботодавців.

1. Зарубіжний досвід соціального партнерства // Україна: аспекти праці. - 1998. - №1. - С. 38-43

2. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М., 1996; Соціальне партнерство: яким йому бути? // Голос України. - 1996. - 6 травня

3. Ляшенко Т. Соціальне партнерство: шлях до ринкової держави // Юридичний вісник. - 1999. - №18. - 6-12 травня

4. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 22

5. Киселев Й.Я. Зарубежное трудовое право. - М., 1998. - С. 163

6. Українець С. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці. - 1999. - №3. - С. 35-41

7. Український союз промисловців і підприємців - учасник колективних переговорів //' Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 26-30

8. Положення про Національну службу посередництва та примирення затверджено Указом Президента України від 17 листопада 1998 р. №1258/98 / / Праця і зарплата. - 1998. - №23. - С. 6

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»