книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Система развития социального страхования в России ( на примере региона) ( Дипломная работа, 86 стр. )
Система социального обслуживания и основные источники ее финансирования 21 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Система социального обслуживания и основные источники ее финансирования ( Курсовая работа, 29 стр. )
Система социальной защиты как основное направление социальной политики ( Реферат, 20 стр. )
Система социальной защиты населения в РФ ( Реферат, 12 стр. )
Система социальных гарантий в сфере труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Система социальных льгот и гарантий семье ( Реферат, 16 стр. )
Система ценностей социальной работы.0 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Системный подход в социальной работе_3552. ( Курсовая работа, 29 стр. )
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД КАК МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Скандинавская модель социальной поддержки ( Контрольная работа, 27 стр. )
Скандинавская модель социальной поддержки. Швеция ( Контрольная работа, 28 стр. )
Скандинавская модель социальной поддержки. Шведский опыт обслуживания людей в сельской местности ( Контрольная работа, 27 стр. )
Слциальная работа с детьми и стариками ( Контрольная работа, 18 стр. )
СМИ и социальная работа ( Курсовая работа, 21 стр. )
СМК и идеология ( Дипломная работа, 81 стр. )
СНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СЕМЬЯМИ57 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Совершенствование социальной защиты ( Курсовая работа, 44 стр. )
Совершенствование деятельности Администрации г. Сарапула по социальной защите несовершеннолетних 2005-86 ( Дипломная работа, 86 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ ( Дипломная работа, 58 стр. )
Совершенствование деятельности Администрации г. Сарапула по социальной защите несовершеннолетних ( Дипломная работа, 86 стр. )
Совершенствование мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в ходе реформы жилищно-коммунального хозяйства ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование муниципальной системы общего образования Мытищинского района московской области ( Дипломная работа, 96 стр. )
Совершенствование процесса работы с детьми с ограниченными возможностями посредством социально-культурных технологий ( Курсовая работа, 36 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГК КЦСО "ЛЕФОРТОВО") ( Дипломная работа, 86 стр. )

Вопрос 1. Определения ПР. Задачи ПР на предприятии и за его пределами

Вопрос 2. Виды интервью

Единого определения, чем же именно является деятельность, именуемая "public relations"(ПР), не существует, поскольку за последние 60 лет предлага-лось множество самых разных толкований этого понятия. Поэтому целесооб-разно рассмотреть здесь несколько из них.

Институт общественных отношений (IPR), созданный в Великобритании в феврале 1948 года, принял все еще действующее (хотя и с некоторыми допол-нениями, внесенными в ноябре 1987 года) определение ПР. Оно звучит так: "Public Relations" - это планируемые, продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений и взаимопонимания между организацией и ее общественностью, где под "общественностью органи-зации" понимаются работники, партнеры и потребители (как местные, так и за-рубежные).

Лучшее из ныне существующих определений содержит Мексиканское за-явление, с которым представители более чем 30 национальных и региональных ассоциаций ПР выступили в Мехико II августа 1978 года. В нем говорится: "ПР - это искусство и наука анализа тенденций, предсказания их последствий, вы-дачи рекомендаций руководству организаций и осуществления программ дей-ствий в интересах и организаций, и общественности."

1. Блэк С. Паблик рилейшнс -- что это такое?. - М., 2000.

2. Викторов Д. Пиарова победа. // КоммерсантЪ. - 2001. - № 68.

3. Материалы круглого стола руководителей ПР-отделов ведущих российских компаний и независимых экспертов, проводимой журналом "ИнфоБизнес".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»