книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города 2010-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Укажите положительные и отрицательные стороны инфляции и безработицы. Перечислите виды инфляции и раскройте суть закона Оукена ( Контрольная работа, 9 стр. )
Улучшение состояние социальной защиты населения в России на основе использования зарубежного опыта ( Дипломная работа, 88 стр. )
Улучшение состояние социальной защиты населения в России на основе использования зарубежного опыта 2009-88 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Управление в социальной работе в РФ ( Реферат, 16 стр. )
Управление процессами социальной защиты и обслуживания пожилых людей ( Курсовая работа, 51 стр. )
Управление социальной защиты населения Калининского района города Челябинска ( Отчет по практике, 41 стр. )
Управление социальной работой ( Курсовая работа, 34 стр. )
Уровень жизни населения в России_2472. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Уровень рождаемости ( Курсовая работа, 30 стр. )
Условия и порядок обеспечения госпенсиями пострадавших от техногенных катастроф ( Курсовая работа, 27 стр. )
Условия и правовые нормы социализации детей с ограниченными возможностями-реферат. ( Реферат, 19 стр. )
УСЛОВИЯ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Условия, порядок назначения, структура и размеры трудовых пенсий по старости ( Контрольная работа, 14 стр. )
Установление опеки над несовершеннолетними недееспособными гражданами е464 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Устройство детей, оставшихся без попечения родителей ( Курсовая работа, 27 стр. )
Учет гендерных особенностей в социальной работе с безработными ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет лиц, потребляющих наркотические средства, психотропные вещества, наблюдение за больными наркоманией ( Отчет по практике, 17 стр. )
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и другим операциям ( Дипломная работа, 79 стр. )
Учреждения дополнительного образования как негосударственный сектор социальной сферы ( Реферат, 19 стр. )
Учреждения и предприятия социальной защиты населения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Фактически выполнено на 2 листа А3 и один лист А4 меньше ( Контрольная работа, 1 стр. )
ФАКТОРЫ ДИНАМИКИ ЧИСЛЕННОСТИ ПОПУЛЯЦИЙ (Казахстан) ( Контрольная работа, 4 стр. )
Фандрайзинг ( Контрольная работа, 7 стр. )
Федеральные программы занятости населения ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение 3

1. Портрет деловой женщины 5

Выводы 8

Литература 10

Сегодня в силу целого ряда причин в нашем обществе постепенно складываются новые социальные типы, вынуждая людей так или иначе меняться. В нашу жизнь уверенно входят деловые люди - мужчины и женщины и общество начинает ценить деловитость, как условие успеха. А есть ли у предпринимательства лицо, мужское или женское? Может быть для бизнеса все равно, какого ты пола, необходимо всего лишь полностью нести за все ответственность и надеяться только на себя. И все же деловая женщина - это не совсем то же самое, что деловой мужчина.

Безусловно, в таких качествах, как деловитость, гибкость, способность к сотрудничеству, главное, не какого ты пола, а что ты реально умеешь. И здесь женщине нисколько не легче и не труднее, чем мужчине. Надо признать, что у нас пока еще не вполне сложился тип делового человека, как мужской, так и женский. Весь мир, качествам, которые входят в понятие деловитость учится специально. В этих условиях медленно, но верно идет поиск чисто женского образца деловитости, при этом подразумевается, что отличия все же есть.

Так какая же она, деловая женщина? Да, она активно работает и не мыслит себя без этого. Но при этом ее никак нельзя назвать "синим чулком": она нисколько не утрачивает при этом женственности и не пытается обойтись без остальных женских ролей. Да, она готова меняться и учиться всему новому, она ждет конкретных успешных результатов и готова ради этого вертеться как белка в колесе.

1. Журавлев А.Л., Хащенко В.А., Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом. // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.,ИПАН,1989.

2. Хащенко В.А., Турецкая Г.В. Социально-психологический портрет деловой женщины// Психологическое обозрение, 1996, №1(2).

3. Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы женского предпринимательства. Москва, 1996г.

4. http://www.styleakcent.ru/pf/42.html - портрет деловой женщины

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»